第一次看到百度员工发布的那段视频是在门户通论坛上面，整段视频大约长16分钟。看完有些感慨，就是说那经理为什么可以那么不留情面的来对待这件事。整个过程就是敷衍过程，根本没有对视频里面提到的那个销售经理调走的事做解析，也就仅仅是看那些员工们诉苦说工资怎么怎么低，还有说自己做了多少多少为百度的事。
我看完的感觉就是：在百度这么大公司里面还有这种算有趣的事吧， 那之后我还搜索了下，结果如下：
文章标题：百度数百员工罢工
据国外媒体报道，百度在线网络技术公司(Baidu.com Inc., BIDU)华南区两座城市的员工表示，他们已在周一放弃罢工，不过他们并未立即与该互联网搜索公司就薪酬问题达成协议。
两市数百名员工的代表周一结束了与百度北京总部管理人士的谈判，这些管理人士中包括人力资源部门负责人和首席执行长李彦宏(Robin Li)一名助理。他们计划给百度2-3天的时间作出合理回应，之后再决定将如何行动。
百度并未对寻求置评的要求作出回应。但其管理人士周末与正在罢工的公司员工进行了谈判，罢工员工们抗议公司降薪以及新的销售佣金政策，称这些举措意在迫使他们离职。
此前，百度在深圳的数百名员工上周五来到当地劳动局，提交了对公司的投诉。在附近的广州市，当地劳动局表示已经接到数十名百度员工的投诉。
据了解，百度在中国华南的数百名员工从5月4日起要么呆在家中，要么去办公室但拒绝工作。
几位罢工员工表示，百度5月1日将销售人员的底薪(平均每月4,000元左右(合590美元))削减了大约30%。员工们称，百度还上调了销售业绩目标，并威胁要扣留佣金并辞退未能完成业绩目标的销售员。
罢工员工表示，百度华南部门的主要功能就是为消费者用于搜索的特定词销售广告位。此前在百度上打广告的无照医药公司就是购买的此类关键词广告。
员工们说，他们认为上述措施只适用于百度的华南部门员工。罢工员工们要求百度取消新政策，辞退推出上述举措的地区高管。员工们计划周一上班，听取公司的回复，如果他们的要求得不到满足，可能会继续罢工。
百度在中国大陆雇佣了数千名员工。中国拥有全球最多的互联网用户，但网络广告市场还相对不成熟。百度主要依赖于销售团队来发展潜在客户，他们的客户通常是网络营销知识有限的中小企业主。
百度目前是中国网络搜索市场上的领头羊，它从这一市场获得的收入是其主要竞争对手谷歌(Google)的三倍左右。但百度正面临着经济放缓所带来的广告支出下降的挑战，公司去年第四季度和今年第一季度收入均低于上一季度。
博达克咨询有限公司(BDA China Ltd)分析师刘宁(音)表示，百度的客户是中小企业，这些企业正因为经济形势而承受着沉重压力。
金融危机的影响真的来啦，因为本身钱就不多啦，所以中小企业对推广的预算也是大大缩水，那么百度的收入正是来自广告，所以百度的反应也是最直接的，所以就出现了罢工这类事情。
我认为大家看待百度员工罢工，不要是以看戏的眼光，应该以看经济，看趋势来看百度。毕竟国内类似百度这样的企业太少啦。
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