三大招聘网站的差异分析

王朝互联网·作者佚名  2011-12-18
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09“我的互联网”品牌认知度调查结果显示,前程无忧、中华英才和智联招聘三大招聘网站的差异化在逐渐缩小,具体表现如下:

1. 市场份额差异逐渐缩小

2. 三品牌在认知度、渗透率和忠诚度方面表现相对稳定

3. 品牌形象趋同,三品牌均无差异化的竞争优势凸显

4. 用户满意度均较高

5. 三品牌用户差异不大,调查结果显示,三大招聘网站的用户在年龄、性别、职业、行业等分布方面无显著差异。

除上述难分伯仲的方面,当前三大招聘网站最突出的差异点体现在区域发展上。调查结果显示,参与本次调查的各区域网民,最常使用的三大招聘网站(不包含地方性招聘网站)存在较大差异,具体如下表所示:

以上结果显示智联招聘在华北、东北、华东和西北地区表现强势;前程无忧则在华南地区拥有更多的用户;中华英才在各区域的表现均排在智联招聘和前程无忧之后;这一结果也从另一角度验证了各品牌最近半年内的市场份额表现。(更多相关信息请访问:http://www.net-research.cn)

 
 
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