大学生也开始离校找工作了，在职的也预谋着年初的跳槽加薪了，本人收集了一些比较实用的招聘网站，供大家参考参考。
一、综合性招聘网站
前程无忧：www.51job.com
中华英才网:www.chinahr.com
智联招聘：www.zhaopin.com
评述：这三个网站市场份额太大，不得不提，虽然效果不咋地(个人意见)。网站上的企业和求职者都相当的多，适合找一些职能管理类的职位。这几个网站上找工作竞争比较大，“中奖”的概率比较小，所以很多求职者都是抱着广撒网、多捕鱼的心态在群发简历，导致企业收到很多与招聘职位要求不相符的简历，恶性循环。投了100份简历而没接到一个面试电话，大家也不要惊讶！
二、应届毕业生招聘网站
我是应届生 www.54yjs.cn
应届生求职网 www.yingjiesheng.cn
HIALL求职网www.hiall.com.cn
评述：国内面向毕业生的网站就这几个做的好点的了，因为大学生就业难也是这两年才被推到了公众面前，以前也没谁关注过大家就业是咋样的，所以这类网站建立时间都不长；应届生早一点，在上海那边人气挺旺的。南方这边，特别是广州深圳两地貌似我是应届生网好一些，主要是信息集中；在北京就HIALL人气高一点了，以前势头也挺猛的，据说最近有些落伍了，具体不详，因为人在广州上的也少。
三、行业性招聘网站
job36行业招聘：www.job36.com
中国旅游人才网 www.tourjob.net
中国建筑人才网 www.buildjob.net
中国化工人才网 www.hgjob.com
中国汽车人才网 www.carjob.com.cn
中国医疗人才网 www.doctorjob.com.cn
中国印刷人才网 www.pjob.net
中国机械人才网 www.mecjob.com
中国电力人才网 www.epjob.com.cn
中国金融人才网 www.jrjob.net
评述：专门做分行业招聘的主要就这两家，job36在南方，英才网联在北方。两家网站提供的服务差不多，客户地域分布不同。网站上的企业和求职者根据各个行业细分的很清楚，人气虽然没有综合性网站高，但具体有针对性，求职效果还不错，投10来份简历，大概会有2、3个面试通知。适合一些有同行业工作经验的求职朋友以及有准确从业目标定位的应聘生选择。
四、地方性招聘网站
上海招聘网：www.shjob.cn
南方人才网：www.job168.com
深圳人才网：www.szhr.com
浙江人才网：www.zjrc.com
卓博：www.jobcn.com
河南九博人才网：www.jjoobb.com
评述：地方性招聘网站，故名思意，网站主要企业招聘信息来自于网站所在地，上面几家有的还是国营性质人事局招聘网站，企业在上面宣传的少，招聘的多。经常和当地人才市场联合举办些主题类招聘会，信息比较丰富。适合本地求职者选择。(一般每个城市都会有一两个比较强势的地方人才网，可以百度一下)
五、职位搜索
搜职网：www.globehr.com
职友集：www.jobui.com
google生活搜索：www.google.cn/shenghuo
评述：职位搜索也是近两年新冒出来的，和搜索引擎原理一样，可以搜到各个招聘网站的职位信息。搜索出来的结果时效性和来源受到限制，给我的感觉就是不真实，以后可能会发展的很好，但还得培育这个市场，现在嘛，不推荐求职者首选。以上三家网站是行业内相对比较好的，首推google生活搜索。
据我了解，大部分的求职者都会在多个人才网站上去注册简历，广撒网，多捕鱼，很多求职者只考虑了名气比较大的人才网，名气大，当然竞争就大了。我个人建议最好的人才网组合就是：
1、三大招聘网(无忧、英才、智联)选其一，不用三个都用;结合自己所在的行业或所学专业选择专业性人才网。
2、如果在三级城市或不发达的区域，我建议三大你都不要选，直接挑当地人事局主办的网站+行业性人才网。一般每个城市都会有一个官方的人才市场和网站。
3、应届毕业生可以选择专门的应届生招聘网站，上面发布的职位不会因为工作经验的要求让你为难。