英电讯用长假换减薪 参与员工可获1年长假

王朝互联网·作者佚名  2009-07-06
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英国《泰晤士报》4日报道,英国电信业巨头英国电讯有限公司眼下正向员工寻求一项“减薪换长假”的计划,以帮助公司平安渡过经济难关。不过,减薪幅度高达75%。

依照这一计划,公司一次性提前支付员工25%的薪酬,员工由此便可获得长达1年的假期。

报道说,拥有10万员工的英国电讯今年第一季度报亏13亿英镑(约合21.2亿美元)。公司今年裁员1.5万人,其中大多数遭削减的职位在英国。

为在这轮金融危机中避免更多损失,英国电讯还采取其他措施,例如准许员工外出兼职但公司只支付有限的一次性工资等。

在这轮金融危机中,英国大型企业各显神通,推出各式别样花招。上月,欧洲最大航空公司之一英国航空公司向3万员工发出电子邮件,希望他们充当“志愿者”,或无偿为公司工作1周至4周,或干脆无薪休假。

(责任编辑:GH)

 
 
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