新浪科技讯 3月9日上午消息，虽然经济危机让仍处于发展期的招聘网站愈发艰难，但并未让招聘行业巨头失去信心。前程无忧联合创始人、CEO甄荣辉今日向新浪科技透露，目前前程无忧拥有1亿美元现金流，有合适的机会将考虑收购。
根据前程无忧最2008年第四季度财报，其净利润仅为680万元，比去年同期缩水一半多。但相对于其竞争对手中华英才网、智联招聘的巨亏，甄荣辉对前程无忧连续7年的盈利依然感到高兴，他透露目前拥有1亿美元现金流，将关注垂直类招聘网站并伺机收购。
上周招聘网站的系列财报发布引发业界担忧。中华英才网控股公司美国招聘巨头Monster财报显示，中华英才网全年亏损高达1.75亿元。而根据智联招聘最大股东Seek财报显示，智联招聘去年亏损约为1.7亿元。
毫无疑问企业招聘需求锐减严重影响招聘网站营收，但业内人士则认为让营收恶化的原因来自于行业的“烧钱”风气。据尼尔森旗下企业CR-Nielsen数据，2008年中华英才网、智联招聘广告市场价值分别为3亿元、2.7亿元，位列TOP5广告主的第三位和第五位。
虽然智联招聘强调狂砸广告是因为招聘行业仍处于初级阶段，需要争抢用户，但其竞争对手前程无忧却认为数亿资金砸入市场，并没有扩展市场容量，反而对整个行业带来极大伤害。
“如果大量资金投入后，企业雇主有大量增长，其实对整个行业都是有利的。但是我们并没有看到这一点，市场容量依然有限，反而大幅广告战引起价格竞争，让大家都没有钱赚，竞争中的三家才是真正的受害者。”甄荣辉说。
在智联招聘看来，前程无忧是上市公司，必须给投资人和股东看到信心，“因此他们必须盈利，哪怕是大幅下跌的盈利。”甄荣辉对此并不否认，他认为目前的经济形势下，能够存活才是硬道理，市场份额降低也未必就是坏事。
甄荣辉表示，未来的目标仍然是要做赚钱的公司，此外是开拓投资机会。甄荣辉透露，目前他一直在关注一些机会，如人脉网、专业性IT、医药类招聘网站等，虽然一直保持谨慎，但确实考虑有所动作，“需要扩大人力资源方面的地位。”
而对于概念火热的SNS，甄荣辉表示已经开始有所合作，但仍然处于观望之中。他认为中国互联网有很多公司虽然看起来繁荣，但只要谈到收入都遇上瓶颈。“繁荣的同时必然存在泡沫，也是一把双刃剑，赚钱才是硬道理。”
