2008年以来，受国际金融危机的影响，多家大企业纷纷抵挡不住，也有好些小企业倒闭，国外的经济市场疲软，导致国内以出口为主的企业遭遇了困境。未来两个月，中国可能迎来新一波中小企业倒闭潮。
据美国媒体报道，最近几个月，来自欧美的订单平均减少了1/3到1/2，未来一两个月中，中国至少还有3000家工厂面临倒闭。广东省社科院产业经济研究所副所长黎友焕预测，今年上半年外向型企业用工量相比1997年最高峰时期，减少将超过四成。面对倒闭浪潮，中小企业思考着如何能够在这恶劣的大环境下找到自身发展的前景。其个中奥妙不外乎企业内部须苦练内功。
提升品牌核心竞争力
网上点击率很多时候是反应人们对关键词的好奇以及其在社会上的知名度，一家企业能否牢牢紧握网上商贸的商机，在搜索引擎上的绝对信任程度就是很关键的因素。因此绝大部分商家都会朝这个方向努力，争取成为一个行业的地标，因为人们在消费的时候，对产品的品牌非常看重，大部分的消费动机和追求，都是以品牌为大方向，这就是为什么那些贴着“国家免检”、“世界名牌”标签的产品，特别容易钻进大家的眼球，很容易被接受。
在这个经济低迷而百度又出现了竞价风波的非常时期中，“比百度更懂商机，比阿里巴巴更懂搜索”的一呼百应(youboy.com)吸取百度的教训，更加狠下力气，从推出产品到培养代理商的营销模式上，走一条优质服务的路子，积极提升品牌竞争力。在过去一年的市场扩张中，以专业的B2B垂直搜索，通过尽可能地发展优质的代理商进行商贸活动，扩大沟通和营销的渠道，锻造企业的核心竞争力，让其品牌鲜活如水。据有关人士介绍，09年一呼百应将斥巨资三千万，全力打造百家千万级别代理商，这让全国企业的品牌宣传，有了一个质的飞跃。
提升员工的能力
要走向成功并从发展到卓越的阶段，除了品牌的竞争力要充分地表现出来之外，人才也是一个企业的灵魂之本。
精英员工带给企业的不是渐进，而是火箭式的喷发。成长型企业要良性健康发展，就少不了优质的人力资源。时下经济确实呈现了萧条的状态，但也不失为一个培训员工的绝好时期。适当让员工自我充电和集中培训，也正好让员工心存一种跟企业奋战到底的感激，共同抗击这股经济寒流。
大浪淘沙，剩者为王，行业洗牌重生，留下的必然是有潜质的成长型企业，立足自身，定能渡过危机。
作者：流云