11月19日下午消息，针对坊间迅雷裁员20%的消息，迅雷CEO邹胜龙在接受腾讯科技连线时表示，大家不用相信这个事情，是谣言。在经济冬天的时候，大家应该多关注企业如何发展，而不是行业内的绯闻丑闻。
今日有消息称，迅雷部分员工被领导叫去谈话，称公司项目需要进行调整，并给出一份离职证明要求填写。虽然迅雷内部员工之间一直流传将“裁员20%”的说法，但突如其来的谈话还是让他们感觉意外。事实上，迅雷内部员工也证实确实进行了一些调整。
对于裁员的消息，“现在是经济大寒冬，每个企业都会有人员进出，但是如果一定要放大到20%或者40%的程度是非常荒谬的。”邹胜龙指出，“我已经听到了很多种版本。”
对于行业内不断传出哪家公司裁员的消息，邹胜龙希望大家应该多关心企业怎么在经济冬天中成长，把握经济危机带来的机会，而不要总是关注裁员。
最近已很少在公开活动中露面，邹胜龙说自己每天在公司，做好过冬的准备。具体如何过冬，他提出了要做的三件事情，即优化产品，优化管理和优化人才。
“具体的指导方针每个公司都不一样。总体来说，就是把发展更聚焦，作为互联网公司来说必须求发展，求发展的同时更需要选择性地在合适的方向作出投入。”邹胜龙表示。