继前天本文发表文章 百度郑中田 你该何去何从 ,提到郑中田和韩亮必然会被百度开除的事情,果然不幸被我言中,百度公开发表声明,将会开除两位造假员工,请看新浪最新消息http://tech.sina.com.cn/i/2008-11-19/23042590460.shtml
原文如下:
新浪科技讯 北京时间11月19日22:30消息，百度(Nasdaq:BIDU)今晚20:00就央视有关百度搜索竞价排名的报道召开分析师电话会议，COO叶朋在电话会议上表示，遭央视曝光的内部帮助作假员工将被百度开除。
百度于今晚20:00就央视有关百度搜索竞价排名的报道召开分析师电话会议，CEO李彦宏、CFO李昕晢、COO叶朋以及副总裁沈晧瑜出席了该会议。
在分析师问答环节前，百度CEO李彦宏做了简短发言称，百度已就央视有关百度搜索竞价排名的报道做出很快反应，遭央视曝光的“治疗性病”、“癌症”等关键词的竞价排名业务已紧急下撤，另外一些没有执照的医疗公司竞价排名也已经去除。
据悉央视上周日一共曝光了两位百度销售员工，其中一位是百度在线网络技术北京有限公司客户发展C5部销售代表韩亮，另外一位则是来自同样部门的销售代表郑中田。
进入问答环节之后，有分析师就被央视曝光采访的百度两位销售员工进行提问，百度COO叶朋表示，其中一位是因为没有提供准确的解释，而另外一位协助提供作假的证明文件的百度员工将被开除。
上周六、日两天，央视《新闻30分》节目两次播出了百度竞价排名积弊的新闻，指出由于虚假信息借网传播百度竞价排名遭质疑，并曝光了有内部员工帮助造假的内幕。在17日晚间百度公开就节目中指出的虚假医药信息问题进行道歉。 (向东)
开除两位造假员工不能根本上解决问题,百度目前问题重重,最好成立个问题小组,将所有的问题罗列出来,然后在成立一个智囊团,解决这些问题,否则每那两位员工只是两替罪羊,过了风头继续造假.如果再被央视曝光,来个"二进宫",到时候估计不仅仅是股市下跌这么简单了.
两位造假员工也有些麻烦,毕竟百度公司几乎没有人不知道,两人出去出去就业必然会遇到问题,韩亮还好些,叫这个名字的太多,只要不提自己是在百度上过班,找工作也没有人会专门问起,而郑先生可就有点麻烦,不管是名字,和"郑中基"相差一个字,太好记,还是他的声音,都让人过目不忘,用人单位一问起"你是百度的郑中田吗",到时候郑先生说"是"还是"不是"?
这是一个血和泪的教训,两人要永远将一句台词记在心里-------"做人要厚道"
作为两个造假之人,开除那是理所当然.一是百度给外界一个交代,我已经开始改过了,二,转移视线,造假是员工干的,百度公司从来没有要求他们这么做.当然可能百度还有别的一些自认为合理的理由,留这两定时炸弹在这确实不行.哪天再说出个"惊天大论",一天股市下跌25%,没几天不就玩完了?
一个企业最终是要经过这样的过程,做大----做强-----做长,百度才做了第一步"做大",确实已经是个大公司,就已经不知天高地厚,就一次总共不到10分钟的曝光就让股市跌了那么多,影响那么大,但是要做长和做强,你要做的是要学海尔,学海尔的管理,学海尔的务实,学海尔的努力,不是学微软的霸道,何况你还远远没到微软的地步
和百度拼音相同的是"摆渡",百度要做好一个摆渡人,让船上所有的网民安全不被掉下水,自己就必须要打好根基做好安全措施,至少,你这艘船别动不动就被捅了漏子