在最近几场的招聘会上，企业表现出网络推广人员的强劲需求，我们也注意到了，招聘市场上招到最多的人才是it和市场营销行业，而网络推广人员结合it和营销两者之长，对企业的需求是实用和急切的。
企业现在建站更重视在网络产生更大的经济效益，网络营销成为企业的必要选择，从大而空的电子商务概念，到直接抓住其实质核心，就是营销，而网络推广是网络营销的重点。在中华英才网上搜网站推广这个职位，是共搜到1247个相关职位，在前程无忧上有1458个，看来企业对这些人才的需求量很大的。
网站推广指的是利用网站的推广，而网络推广包含了有网站和无网站推广，这一职业从普通到高级，经历了网站推广员，网站推广经理(网站推广总监)。
目前大多数企业没有正规专业的网络推广人员，一般都是对网络推广一点都不了解的传统营销人员，或是一些以技术为主的网站程序人员。他们无法把网站技术与营销推广结合，而网络推广人员要是结合两个技能的复合性人才。
如今互联网行业越来越被看好，在经济寒冬中，互联网企业大量招聘新人，更多的是从蓄势方面考虑。其中除了技术类、销售类热招为，运营推广类职位需求旺盛。
运营推广类职位占据互联网行业招聘职位比例为35%，无论是网络游戏、SNS社区还是电子商务，网站运营已经成为各个企业之间竞争中重要砝码。新技术和运营都需要运营才能被市场接收，运营岗位的作用开始突显其重要性。运营工作涉及也比较广泛，主要包括市场、运营、客服、产品内容设计等。工作内容包括公关媒介、互动营销、活动策划执行、数据监测分析等。
某网络营销学院的老师谈到，他们的学员还没有毕业，就有许多企业主动找出门来要人才，往往许多学员还没有毕业就已被企业抢购一空。一家人才网猎头部经理介绍说，综合型资深人士最为受青睐。市场营销总监、高级运营人才普遍年薪都在10万以上。此类人才对互联网行业的综合性理解和积累深厚的行业经验则成为自身的核心竞争力。
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