在中国文化产业的发展势头迅猛的背景下，我国与美国、韩国、日本等国家仍然存在着巨大的差距，究其原因，文化产业人才的奇缺成为其重要的制约因素。为了加快我国文化产业人才的培养，加强企业与产业人才之间的沟通渠道，更好的搭建人才交易的平台，中国文化产业人才网审时度势，于2008年成功创建了首家中国文化产业人才招聘网站，且进驻深圳南山数字文化产业基地。
中国文化产业人才网以客户的需求为导向，用权威的专业服务、真诚的贴心沟通，努力做好企业和人才的对接。中国文化产业人才网比较关注个人的职业发展，注重给求职者提供最满意的网上求职服务体验，并且能根据求职者的意向及个人专长，为其量身打造最适合的工作岗位。同时，中国文化产业人才网还根据企业不同的文化特色和文化需求，传递专业化的服务意识，争取为企业甄选称心如意的产业人才。中国文化产业人才网以富有创意的网站建设、最新的产业资讯、便利式的沟通服务，真正做到了企业与人才双方意向的“你情我愿”。通过这个平台，努力汇集了全国各地的文化产业人才，进一步解决了我国紧缺的文化产业人才的瓶颈问题。
中国文化产业人才网以追求务实的管理风格和简化的工作流程为服务理念，切实站在了企业和人才的角度，想之所想，提高了企业的办事效率，解决了企业在人力资源管理方面的实际问题;全程跟踪式的“一对一”客户管理，体现出人性化的特色。及时发布企业的人才缺口，全方位的搜索精英人才，热忱的做好了连接双方的坚固桥梁。竭力做到售前、售中、售后三个环节一体化服务，确保客户达到100%满意。同时，中国文化产业人才网以国际性的中国文化产业论坛及各省市举办的文化产业博览会等大型活动为契机，更好的整合了现有的社会文化资源，力争使网站的发展建设达到最优化。
在采访中国文化产业人才网的CEO郑泽群时，他透露出了网站今后的发展方向。他说:文化产业的发展离不开人才，产业发展，人才先至。中国文化产业人才网将以深圳南山数字文化产业基地为核心，不断地向全国各地进行辐射式发展，搭建起真正属于文化产业这一领域的专业性人才交易平台，达到企业需求与人才发挥的“双赢”，使我国的文化产业发展迈入良性的发展轨道。
中国文化产业人才网的CEO郑泽群先生简介：
国内电子商务、互联网和企业信息化先行推动者，1999年毕业于北京邮电大学通信工程专业。
大学毕业后曾任中房信网、北京明天控股集团高级研发人员;2002年担任北京青云集团计算机中心信息化项目高管;2006年在深圳创办深圳市万维信科技有限公司任总经理，创办的中国水产贸易网和联合国粮农组织进行深度的合作，后来被深圳水产界知名人士收购。2007年加盟试衣网，并成为其创业初期的高管。
2008年创办中国文化产业人才网并担任CEO职务。中国文化产业人才网是目前国内第一家文化产业人才网站，专注于中国文化产业人才服务，目的是为我国的文化产业发展解决人才瓶颈问题，促使中国文化产业步入稳定发展的快车道。本文由(www.cncihr.com)站长友情供稿。
