美国知名IT网站《eWEEK》今天刊登了分析文章指出，目前离2009年还有四个月时间，在新年来临之前的前四个月当中，谷歌应该做好以下九件事情：
1、Android智能手机平台
2007年11月，Google对外发布了Android手机平台，意在向各大手机制造商提供通用操作系统，同时在该平台中预装Google各类应用程序。为此谷歌还鼓励外部开发者能够积极为Android平台开发各类应用软件。
据最新报道称，中国台湾手机制造商宏达电(HTC)基于Android平台的Dream手机已得到美国联邦通信委员会(FCC)批准，并有可能于今年11月10日在美国市场上销售。鉴于目前苹果iPhone智能手机已经红遍全球，谷歌肯定会在今年年底之前推出一款或多款Android手机，以在一定程度上对iPhone形成打压之势。
2、OpenSocial社交网站平台
谷歌组建OpenSocial社交网站联盟的目的是，为各大社交网站提供通用平台，以方便外部开发者为各社交网站开发各类兼容性较强的应用软件。此外，OpenSocial也是为了向美国知名社交网站Facebook的平台发起挑战。去年Facebook开放了其平台，以鼓励第三方开发者为Facebook开发应用软件。正是通过这一措施，导致Facebook用户量大幅上升。
今年6月，谷歌产品经理里什·钱德拉(Rishi Chandra)表示，将把OpenSocial的应用编程接口(API)应用到谷歌日历、Gmail电子邮件和在线办公文档等应用软件当中。业界人士认为，谷歌今后应解决好其应用软件在OpenSocial平台上的协作性和易用性等问题。
3、解决YouTube侵权官司
2007年3月，媒体巨头维亚康姆在美国纽约南区地方法院提起法律诉讼，指控谷歌及其旗下视频共享网站YouTube侵犯了其娱乐内容版权，原因是很多YouTube用户上传的视频事先未经维亚康姆授权;除要求被告赔偿10亿美元以上损失外，维亚康姆还要求后者停止进一步侵权行为。
分析人士称，谷歌必须妥善解决好YouTube的侵权官司。其原因很简单：如果不能与维亚康姆达成和解，则YouTube将无法在相应盗版视频中投放广告;换句话说，如果谷歌解决不好YouTube侵权事宜，则无法顺利实现使YouTube盈利目标。
4、使YouTube进入盈利阶段
即使短期内无法就YouTube侵权事宜与维亚康姆达成和解，谷歌也应通过其他方式来解决YouTube的盈利问题。谷歌首席执行官埃里克·施密特(Eric Schmidt)上月承认，就目前而言，YouTube仍没有找到比较完美的网络广告盈利模式。
但近一段时间以来，对于YouTube网站上的盗版视频，一些主流媒体公司的态度已悄然发生了转变，即由以前的坚决要求予以删除转变为默许存在，并将这些盗版视频作为获取网络广告收入的大好机会。这或许又让谷歌看到YouTube盈利的一线生机。
5、手机互联网和社交网站广告模式
除谷歌外，雅虎、微软、Facebook和MySpace都十分看好手机互联网和社交网站的广告增长潜力。尽管如此，这种潜力仍没有变为现实。谷歌联合创始人拉里·佩奇(Larry Page)曾表示，社交网站广告盈利问题仍面临巨大挑战。而其他一些媒体或互联网公司则认为，社交网站广告业务本来就没有多大前途。
业界人士曾指出，与PC互联网广告不同的是，由于手机屏幕较小，因此无法展示更多文本或显示广告。在2008年剩余的4个月当中，或许谷歌会就此拿出切实可行的解决方案。
6、云计算服务
谷歌推出的App Engine服务，意味着该公司在云计算业务上迈出了重大步伐，并向亚马逊的类似业务发起挑战。据说谷歌的服务器数量达100万台之多，再加上谷歌强大的技术开发团队，该公司应该有能力对亚马逊构成威胁。当然如果谷歌做不到这一点，微软和雅虎也会采取类似措施来挑战亚马逊。
7、提高核心搜索业务实力
不可否认，谷歌目前仍在美国搜索市场占据绝对优势地位，但其他创业公司或机构正向谷歌发起挑战，其中包括语义搜索服务商Powerset(此前已被微软收至麾下)、维基百科及Cuil(由谷歌前员工创建)等等。这些后来者所使用技术并不相同，目前也没有对谷歌构成实质威胁，但谷歌应吸收这些挑战者的有益开发经验，从而进一步扩大自己的市场优势。
8、就涉嫌侵犯用户隐私问题与美国政府达成一致
今年8月1日，美国国会四位众议院议员向美国33家科技、媒体及电信公司发去了一封联名信，要求这些企业对各自目标广告(target advertising)市场活动作出回答，以查明相关企业目标广告活动是否侵犯网民个人隐私，是否违背美国现有隐私保护法律。除谷歌、微软外，时代华纳旗下AOL子公司、雅虎等互联网企业也收到了这封联名信，电信公司收件人则包括AT&T和Verizon等。
业界人士称，就目前而言，布什政府对科技公司的保护力度较大;但下一任美国总统上台后，可能会对科技公司采取更为严格的限制措施，或许谷歌届时将被要求增强其运营模式的透明性。AT&T上周在给美国国会的回复函中称，较之于谷歌侵犯网民隐私行为，各ISP的相应活动只能算是“小巫见大巫”。
9、保留核心技术和管理人员
虽然谷歌称员工离职为正常现象，但吉迪恩·余(Gideon Yu)、本·林(Ben Ling)、谢丽尔·桑德伯格(Sheryl Sandberg)和艾略特·施拉奇(Elliot Schrage)等高管先后跳槽到Facebook，该问题应值得谷歌深思。此前有传闻称，最近已从Facebook离职的本·林将重返谷歌，并负责YouTube的盈利事宜。但无论如何，谷歌应切实注意核心员工的流失问题。本文由www.qqdidi.cn 站长倾情提供!^_^
