互联网是个神奇的行业，神奇到工作经验长久不能说明什么，年龄的大小不代表什么，你能力为1可以拿到3倍的工资，你同样能力为3，也有可能拿着1的工资，同样的你，可能差9倍，它神奇到人人可以做老板，人人可以做暴发户，这是一个年轻人的天下
两条成功大道
作为互联网从业者，首先你要想，你只有通过两大道才可获得成功，自己创业当站长，窃取胜利果实!很多人总是将成功描述成有自己的公司，自己一定要创业其实未必，如果在一个小空间，你创业，你还不如一个高级管理者呢，比如唐骏，李开复等等，你可以通过跳槽到一个已经成功利润丰厚的平台，或者有这样空间的平台，来窃取胜利果实!其实大部分互联网人走向成功，这条道路更适合!这条路毫无疑问就是获得高工资
一个中心，两个基本点
那么究竟如何获得高工资，互联网人的出路
一个中心，两个基本点：不管你是创业成功，还是窃取胜利果实成功，都逃不了学习管理知识这个中心，所以学习管理能力是王道!两个基本点，创业需要一专多能，而窃取果实要一精多懂。
十条建议
在这个基础上，就需要逐步分析你自己，究竟你适合通过哪种途径走向成功，以下是十条建议：
(1)如果你是一个高学历，综合素质强，但不太能折腾的人，建议你直接想办法进入互联网大公司，因为大公司是贵族一样的待遇，并且互联网人都爱学习和复制，所以进入大公司后跳槽，很有嘘头
(2)如果你是文凭比较低，又想进入高层，建议你乱读在职研等文凭，到处蒙人，然后再跳槽到中型互联网公司，很多总监都是这么空降来的!
(3)如果你性格多样化，能力多样化，建议你向互联网行业的产品，营销多方面发展，逐步走向管理岗位
(4)如果你能下定决心，你可以做一个专才，做专一个专业，然后让无可替代，然后你就有了加薪的砝码了，如果所在公司给不起，跳槽即可，在一项特专的基础上，再去做管理，更容易让别人心服，因为别人达不到你这个高度总认为你身上有学不完的东西!
(5)如果你注定是创业来获得成功，在工作的时候，你可以边工作，边偷偷创业，为之作准备，这时候那就需要你，想办法通过各种手段，为你争取更多的空闲时间出来
(6)不管如何取得成功，你要记住，前3-5年都是学习期，你应该抓住工作机会，并好好学习，磨刀不误砍柴工，当你无法再学到东西的时候，你才去考虑做兼职吧，但本人建议别做体力活，去做一些网站顾问比较好，不过另有小道消息，互联网有很多灰色收入比较多的岗位哦，特别是政府背景的一些网站，很多灰色收入
(7)如果你刚毕业，文凭这些很一般，建议你毫不犹豫的进入中小企业做领导岗位不断的挑战，你别怕累，推广，编辑，seo，bbs，营销，不管是老板逼你全才，还是你自己全才，建议你全盘扛起来吧，这是锻炼你多能的好机会，通过多能，然后打定你的一专
(8)对于一些能力很平淡，但对互联网比较了解的人，建议你转行去靠近互联网的传统企业，做互联网顾问，待遇丰厚，因为这些传统企业不差钱，并且舍得出钱!这里特别推荐传媒行业，报纸，电视媒体等向互联网的发展，这是个机会
(9)不断的跳槽也是出路，如果一个文凭很一般的人，想进入互联网大公司，跻身高收入，那就想办法将自己包装成行业小名人，并且全面掌握互联网行业方面的知识，可以高谈阔论，然后不断的跳槽，不断的吹牛，牛吹多了自然自己都觉得牛了!你看看这个行业的总监啥的，都是吹出来的，都是别的公司空降过来的!
(10)坚守和追新，如果你比较喜欢坚守一个公司，获得高薪，建议你走横向发展路线，编辑跟销售挂钩，销售型编辑，销售跟编辑挂钩，编辑型销售，坚持就会有意想不到的收获哦!
追新，如果你接受新事物比较快，研究能力强，建议你研究移动互联网，团购网站，微博，微信，等等互联网的新事物，如果你懂了，等着被抢吧!
十大薪水工资分析
对当前互联网公司薪水的十大分析
(1)互联网的大公司是贵族，而中小公司是暴发户，别看大公司基本工资一般，，但加班费，奖金，跑会，各种补偿比较高，综合收入很高呢
(2)大型公司实习生工资超低，实习生上大门户比较低，因为他们认为自己工资高，给机会就不错了，而中小企业稍微好点，大公司500—1000元，并且八成辞退你
(3)大公司也有新机遇，比如微博，移动互联网，新平台微博等工资高，团购网站的提成比较高
(4)大公司比较累，几个人的小公司更累，但一些发展中的中型公司相对比较清闲，当然销售除外，大门户的技术人员，工资普遍比较高，因为大公司技术的竞争更激烈
(5)互联网的大部分高级主管，是通过空降而来，要拿到灰色收入，去官方办的网站，很多灰色收入。网易是代表，
(6)地方网站的工资偏低，而垂直行业门户的网站工资偏高，并且发展越来越好，前途越来越明朗
(7)四大门户的管理层比新华人民网高出很多，但新华人民网等政府办的网站管理人员更受尊敬
(8)在互联网行业，不仅要选职位，更要会选专业，选互联网的热点团购网站的工资底薪普遍偏低，提成比较高
(9)互联网公司越大，底层员工工资浮动越小越规范，持股人赚的越多，但底层员工工资越贵族，但暴发户越少，因为相互牵连人员太多，除非有新产品，或者独立了一个新部分，一个新项目
(10)互联网公司越小，每个员工都当老板用，畜生用，出来的人啥都不得不都会做，如果再能学习一些规范标准之类，个个出来都敢喊总监哦