淘宝店长价值几何?据悉一上海猎头网刊登年薪15万招聘淘宝店长，根据招聘介绍，10-15万的高昂年薪而且仅仅只为店长基本底薪，且同时享有国家有关规定的其他福利政策。但是再不少人看好高薪职位下，却仍然遇到了“冷门”，15万年薪却人才难觅成了网商们头疼的事。淘宝店长如此价值为何人才难觅呢?事实上在电商市场人才的需求已经远远大于人才供应量。
在面对猎头开出15万聘网店店长消息之后，引起了不少网友的关注，一些网友羡慕道：“(做店长)比当个科长、处长的官儿牛多了”“ 我美了美了美了，我醉了醉了醉了”然而不少业内人士认为“这个薪酬水平并不算高”，一般只要在电子商务公司有两年店长经验的人都会受到不小的青睐，甚至一些时候一些个人网店店长都会来到猎头公司挖掘人才。
猎头高薪诱惑为何店长难觅?
但是，15万高薪如此唾手可得吗?每日最少15小时的工作要求制度使人身心疲惫，如早9点上班那么便意味着持续性的工作到晚上12点方可以休息，如果中间用2个小时来吃饭，那么便是工作到第二天的凌晨2点。15小时的工作制不仅要完成出货发货，还要监控营销数据、优化库存等一些列的工作。另外，作为一名店长，以业务成绩为准则，如若无法达到满意的交易额度，势必无法交差。想到这里，15万的年薪还如此要人青睐吗?故而网友以为15万招聘网店店长的诱惑可使猎头门庭若市的现象并没有出现。
不过此则消息后，使不少的群体看中了网络这个商机。在之前的几十年里，网购消费始终停滞于一个较慢的增长水平，近年来才得以明显的提升。如今又加上一系列快捷支付的产生，无论是支付宝、银联之间不断爆出的抢征市场先机和手段，更是从正面直接折射出“电子商务”这一领域的可热性。而用户消费水准在大佬们争抢的同时，更使个人或公司看到了商机，为什么呢?原因很简单，快捷支付与互联网的飞速发展极具性的带动出了今后用户的“网购”心里。足不出户，购遍天下午，何乐而不为呢?而且免除了开通网银的繁琐。
另一方面，猎头为何落得15万年薪诱惑 “网店店长难觅”其因素必然与此是无法分开的。如若辛辛苦苦为他人15小时制打工来创造价值，那么为什么不可以呢?在现实中可能需要进行实体开店进购货品等，然而网络上免费带来货源的发货商就不少。因此，与其为他人创造价值，还不如自己来创造价值来的更好。或者说，一些更有能力的人才志不在小，不会因15 万而心动。猎头的15万买的不仅仅是一年的劳动力，更是生活的“自由”，试想每日工作最少15小时，24小时中剩余时间还可以做什么呢?匆匆的吃罢早中晚三餐，便开始睡觉，没有任何的活动时间。在这样的环境下，又有多少人愿意祭献出自己的自由呢?可谓，工资诚可贵，自由价更高。
二进制携网络手北京SEO(www.seostudy.org)认为：互联网电子商务发展虽迅猛，但是专业人才的缺乏使越来越多的企业感到无形压力。如何淘得专业人才，更是成为企业发展命脉。故而，猎头虽开价15万聘网店店长，然在行业内部认为“一般薪酬水准”下又如何觅得人才呢?