寒子:如何在8个月内成长为COO

王朝互联网·作者佚名  2011-12-20
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从入行到成长为今天福州曙光(国际)整形美容医院的COO,寒子只花了8个月时间。那么,寒子究竟是怎样做到的呢?

在入网络这行之前,寒子的职业是文案策划,以及李宁自由写作计划的撰稿人。因为都是些文字游戏,不能很好的转换为价值,加上企业主缺少伯乐之识,时间久了,寒子感到甚为疲倦,于是打算转型,在一个偶然的情况进入了一个小的网络公司做网站编辑,开始了自己的网络生涯。

由于拥有先天的写作基础和丰富的营销理论知识,以及先前对SEO略知一二,在做网站编辑的伊始,寒子做得游刃有余,第一天就大刀阔斧的着手进行了站内优化,将不合理的meta重写了一遍,尤其是结合了行业的竞争热度和搜索量重新选取了title和keywords,并根据某个热门词在当天制作了一个小的网站专题,6篇内容全部被百度收录,并将1个月未能更新的百度快照时间提前到了当日的前一天,BOSS大悦,认为招对了人,一个月内就为寒子办理了转正手续。这让寒子第一次领略到了全职生涯中的一种莫名的喜悦感。

做站的过程,既是一个循序渐进,也是一个喜忧参半的过程。是欢欣雀跃,还是忧愁悲伤,只有亲身经历过的人才会深深体味。有成功便有失败,当然寒子也不例外。在最初接触SEO和摸索的过程中,寒子也遇到了很多不惑,并走了很多弯路,但是这并未挫伤他钻研SEO的信心与勇气,相反,寒子是越钻越深,几乎到了废寝忘食的入魔地步。

据寒子后来分享经验时说到,自己在最初的3个月里,几乎每天花了不少于16个小时的时间去琢磨SEO,通常都是凌晨2,3点才睡觉,甚至有时在吃饭,走路,洗澡,睡觉的时候都在想着如何将一个关键词快速的推向百度首页。他说自己当初因某一天网站没有被收录而茶饭不思,看到一篇诸如《做站达人寒子分享如何吐丝结"网"》的内容被多次转载而暗自喜悦……感觉那时的自己真的好幼稚,虽然只过去了几个月,每当他再次在百度或谷歌里看到自己的新文章时,他便浅笑而过。不过这也很正常,每个人都有一段独立的成长过程。从初识SEO,了解SEO,摸索SEO,到总结SEO,从稚嫩无知到成熟稳重,这都需要一个过程。在SEO里,时间并不是检验能力的唯一标准。一个入行半年的SEO新人,有可能会比入行3年的站长做得还出色,前提是善于学习与思考。SEO虽然看起来很深奥,其实思路理清了,它并不复杂。SEO完全靠自学,你培训得再多,如果不善于独立思考与分析,那么也是难以成长的。只有将理论与实践相结合,并在实践中不断总结新的理论,再运用新的理论去指导实践,这样,个人才会迅速提升起来。

最初的2个月时间内,寒子都坚持每天写小结,且将这习惯一直延续到了现在。虽然当初有时确实是感觉写小结像是在完成任务,但每天寒子都还是坚持将自己对搜索引擎的动态分析,网站的数据变化以及自己摸索的心得与收获等一一记录了下来。时间长了,寒子渐渐发觉SEO确实已经没什么东西可写了,再怎么写都是老调重弹。但寒子时常还是想创新一些内容,把自己的收获分享给朋友们。SEO理论就是那么几十条,为什么不同的人做出的优化效果却是大相径庭呢?其实这并不完全在于成功案例的缺少,而是在于自己没有给予自己充分独立的空间和时间去思考问题。比如,你今天发现网站快照没有及时更新,你有没有去分析原因,有没有问自己为什么会出现这种情况呢?

3个月的成长期结束后,寒子就已经能够独立承接合适的网站优化项目了,他对一个新站的策划和老站的优化分析进行得十分深刻透彻。因此,他受到了不少企业主的青睐。3个月后,已经有很多企业在开始主动挖他去带好团队做网络营销。但寒子认为自己的SEO基础还未打牢,理论尚未趋向成熟,还需要不断学习,故寒子并未所动,委婉的谢绝了多家企业的赏识。为此,3个月后,BOSS给予了寒子网站优化工程师的待遇,希望年后可以大展宏图。

后来,也就是第4个月,寒子在一次春节回家的期间染上了严重的伤寒,扁桃体发炎和咳嗽久治不愈,因此他不得不提出辞职在家休养。在休息的2个月时间里,寒子仍然不忘探究SEO,经常向杨帆,核桃这些前辈请教SEO技术难题,因此,也就是在这段时期内,他的理论开始趋向了成熟。寒子是个悟性很高的人,一般情况下他是不会向人请教问题的,只知道闭门造车,除非自己非常棘手亟待解决的问题。在第6个月某天去某家医院的时候,寒子遇到了该院一个整形科室的主任。这个主任获得到寒子的职业后,希望寒子可以为其医院效力,将网络这块做好,并给予广阔的发展平台。寒子思索了几天过后,便带上了自己制定的网络营销方案去了那家医院,开始了自己的医疗行业网络营销生涯。

根据职业习惯,寒子首先还是从网站着手,开始了一系列的改良措施,在旧站改版后,安排人员把关内容制作和链接建设这两大块,在一个月时间内将“福州整形”,“福州美容”“福州整容”等这些热门关键词都推到了百度首页前三的位置。另外,寒子还深挖了2千多个质量高的长尾关键词,安排人员进行相关的站内内容制作,百度知道,SOSO等问答,论坛推广,博客营销,软文推广,竞价排名,第三方合作等一系列措施,在第二个月内就将这个医院科室的新站提高到了日流量3千的高度。这时,寒子已经在担任网络部的负责人,只是他一直不喜欢约束别人,因此并未把自己看作是一个真正的管理者。

第8个月,寒子被调到了福州曙光(国际)整形美容医院(www.87866666.com)担任COO,负责医院的整个策划活动和运营工作,其团队已达十余人,寒子开始了真正的管理生涯,由一个极为平凡的技术人员成功的过渡到了SEO管理层。这时,寒子还未满23岁。

这就是寒子,一个有拼劲有理想的年轻人。祝愿寒子能在未来的网络生涯里越走越远!最后附上寒子一直奉为座右铭的人生格言以致共勉:走自己的路,不要回头,不东张西望,不要先问结果,要问自己的努力,要问自己的付出,这样才有可能成为事业上真正的建树者。

HANZICLUBZI/文

 
 
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