“富士康今年第9名员工坠楼 现场发现带血匕首”，刚刚腾讯新闻弹出这样一则新闻，看到后也不惊讶了，见惯不惯了，富士康员工跳楼那不是家常便饭吗?不过这次不只是坠楼那么简单，这次基本可以断定是谋杀，“现场发现一把带血的匕首，死者身上有四处刀伤”。今年第9起!半年不到，居然就7死2伤，不禁不让人怀疑富士康的企业文化。
相关媒体报道都免不了怀疑是否是富士康员工的工作压力过大，对此富士康公司发言人称多起坠楼事件跟工作压力无直接关系，公司都是8小时工作制。但据富士康员工透露，富士康生产线员工底薪是900元左右，确实是8小时工作制，加班是自愿加班，但如果不加班的话就只有900元底薪，在深圳这种地方900元能用几天?所以大多数员工选择加班，而且是不顾身体健康。所以说工作压力肯定也是一方面。
另外一方面就是员工之间的沟通太少，很多员工跟室友住了半年，居然还不知道室友名字叫什么?这是不是很奇怪呢?其实不奇怪!据我所知，富士康员工宿舍都是混合宿舍，同一个宿舍住的都是不同部门的人，试想，员工一天到晚的加班，又怎么会有时间沟通呢，况且还是跟对不同部门相当于陌生人的人沟通，所以不知道室友名字也很正常。
一是不强制加班，但不加班就没钱;二是跟不同部门的员工住一起，但没时间沟通交流。我觉得这是最主要的两个原因，也是最有效的解决方案，第一个估计很难改变，富士康为了公司利益，基本不可能去改变这项规则，但第二项我觉得很有必要改变一下，而且也不难改变，至少从现在开始可以按照改变后的去实行，那就是让相同部门的员工住一个宿舍，虽然是倒班制，可能会影响其它员工休息，但我觉得至少可以尽量，尽量让相同时间上班的人住一起，而且肯定不会再有那么多的“坠楼事件”……
这些都不是主要问题，主要问题是：我女朋友也在那啊!
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