人力资源网站智联招聘发布的报告显示，2008年下半年受金融危机影响，我国通信人才招聘需求有所降低。随着3G牌照发放和3G业务的增长，3G人才需求持续增大。
智联招聘发布的3G人才招聘需求月度变化表显示，其2008年下半年的月度在线职位需求基本上徘徊在800-1200个之间，2009年2月-6月的需求量一直维持在1400个以上。
从通信行业招聘需求的企业分布来看，增值服务类招聘企业占据了大半江山，达73%，其次是设备制造类招聘企业，占到18%。
在通讯行业的技术岗位需求中，3G工程师的需求量最大，占到整体技术类岗位的57%，3G应用开发工程师也占到了31%。
(责任编辑：GH)人力资源网站智联招聘发布的报告显示，2008年下半年受金融危机影响，我国通信人才招聘需求有所降低。随着3G牌照发放和3G业务的增长，3G人才需求持续增大。
智联招聘发布的3G人才招聘需求月度变化表显示，其2008年下半年的月度在线职位需求基本上徘徊在800-1200个之间，2009年2月-6月的需求量一直维持在1400个以上。
从通信行业招聘需求的企业分布来看，增值服务类招聘企业占据了大半江山，达73%，其次是设备制造类招聘企业，占到18%。
在通讯行业的技术岗位需求中，3G工程师的需求量最大，占到整体技术类岗位的57%，3G应用开发工程师也占到了31%。
(责任编辑：GH)