网站SEO优化中非常注重细节，一般注重SEO细节的网站、其网站排名、用户体验、内部结构、文案营销等各个方面都比较到位，但是在SEO团队操作当中，很多技术人员都没有这种意识，所以SEO主管要做的就是灌输这种思维。
一：网页设计人员
网页设计人员必须要了解DIV+CSS对搜索引擎的友好是有帮助的，整洁的代码能够让蜘蛛更快速的抓取有用的内容，了解FLASH、JS等一些不能够被蜘蛛抓取的内容，所以要尽量的避免大量的使用这类程序，在SEO团队中、网页设计人员还要担当起改善用户体验的重任，网站内部结构一定要站在用户的角度去设计，增加其网站的PV、用户粘度等。
二：文案编辑员
文案编辑员应该具备写作能力，毕竟搜索引擎喜欢的是原创的内容，所以网站的原创内容是不能够少的，对于文案编辑员要灌输“四处一词”的概念，关键词密度、内部链接等细节技术，例如在编辑文章的时候要添加关键词为“网易聊天室”，要为关键词添加上链接，在SEO团队中、文案编辑员起到非常大的作用，所以在这方面SEO主管一定要用心去培训，灌输SEO文案细节技术，同时尽量让文案编辑员了解并学习行业的知识。
三：外链专员
外链专员跟文案编辑员的地位相差无几，同样要灌输SEO外链细节方面的知识，了解锚文本、链接权重、链接方式等技术，要灌输垃圾链接的知识给外链专员，并且SEO主管要制定相关的方案给外链专员执行，外链方面一定要有详细的方案，不然会出现一些不必要的矛盾。
四：网站程序员
网站程序员在SEO团队中，所起到的作用也非常大，因为网站程序员要做的是不断的开发新的功能，改善用户体验、同时还要改善网站的功能，其目的是为了留住更多的老用户，吸引更多的新用户，同时要辅助SEO主管开发符合搜索引擎的SEO功能。
五：SEO主管
SEO主管是SEO团队中的核心，所以SEO主管一定要具备分析能力、策划能力、反应能力等，当网站出现一些不良状况的时候，一定要迅速的做出决定，并且制订一系列的方案，在SEO团队中，所有的人员都是随着SEO主管的步伐前进的，所以SEO主管所要干涉的事情特别多，所以制订方案的能力是必须具备的。
SEO团队讲究的是相互合作，每个专员都必须尽心尽力的去完成SEO主管所制订的任务，培养每个专员是件不容易的事情，所以SEO主管一定要打理好团队的情感问题，避免出现不必要的纠纷。
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