一．目的：
为节约生产成本，杜绝浪费现象，进一步提高仓库管理水平，特制定本办法。
二．内容：
1．各木箱包装（http://www.360gxp.com/）部门领取生产用料时，一律需开领料单，经小组长签字后到仓库领取。由木箱包装部门小组长亲自或指定专人领料；
2．各木箱包装部门小组长在早上上班后有计划的估计一天辅料用量，填写领料亲自或指定领料人到仓库领料，非工作时间非特殊情况，仓库不予发料
3．领料时要有木箱包装仓管人员在现场，领料单应注明领用的日期，名称，数量，领用人。领料后经过仓管员确认签字；
4、仓库保管人员对无组长的签字的领料单不予发料，对仅凭口头申请的领料人不得发料；
5、机台消耗品如锯片等，须由组长或机修工开领料单领料，断锯片仍有利用价值要经过机修工打磨再利用；领用成套用料（如螺帽、螺杆等），仓管员须以“套”为单位发料，如缺失不能成套领的，需在领料单注明实领情况。对不配套的料件库及时知会采购能否补齐；
6、下班时，未用完的生产辅料，可视情况而定，若第二天继续使用的，可放在车间的规定的位置，以备第二天使用；若第二天不用的或用不完
的，要整理好，在下班后还至仓库，仓库须在领料单上签注退回数量，不得随处乱扔，如发现辅料在车间随处乱扔，责任人及木箱包装部门主管一并处罚；
7、对于非一次性消耗的辅料(如水笔,百叶片,锯片,钻头,接头,三通,刨刀,切割片,砂轮片,电动机等)，在领用时要以旧换新,也就是说只有拿来
旧的不再有使用价值的辅料才可以领到新的．对于换下来的旧的辅料，以一个月为一周期报废一次，报废时要报请总经理审批，每月20号为审批日期(特殊情况除外)；
8、领用防护用品（如手套、口罩）必须由木箱包装机台主管亲自领取，根据实际需用量固定于每月月初领用一次。其他时间严禁领用。
9、月末木箱包装仓管人员要对本月的领料情况进行总结,作出本月的物料消耗评价,对作出成绩大的有关人员给以相应的物质奖励.对存在的问题,查找原因所在,提出解决问题的方案；
10、对于违反以上规定的，造成浪费的,给予一定的经济处罚,普通员工违反一次罚款5-20元,班组长每次罚款20-40元；对于严格遵守以上制度的，做出成绩的人员，给予一定的经济奖励，木箱包装普通员工10-40元/季度,木箱包装班组长40-80元/季度；
11、对于遇到特殊情况时，可特殊对待，但必须由生产经理签字，并在事后补办相关领料手续。
