一、首先我们需要了解什么是平台网站
1. 首先我们要明白何为平台。平台是类似于中间商的存在，他的页面内容并非出自本身，由商家提供内容，用户进行浏览，从而产生买与卖的交互。例如58等分类信息网站、还有人才网等等。
2. 平台网站就好比一个大商场，它需要有稳定的客流量和商家的入驻，而我们需要做的就是对这类人群进行妥善的管理。
二、平台网站如何做好内容的管理
1. 拿58做个例子，我们不难发现，58获取排名的大多是站内不同的列表页。再多观察一些平台网站也不难发现一个规律，那就是对于这类网站，由于内容是出自于用户本身，用户既没时间也不愿意去完善内容，所以难免会造成大量的低质量页面，所以平台网站只能依靠列表页来获取排名及流量。
2. 针对上述的问题，平台网站需要进行细致的管理。首先，我们需要对各个列表页下所发布的内容进行必要的条件设置，也就是规定用户在发表内容时，一些商品属性必须按规定填充完整，以此来提高页面的质量。（如引导用户填写完整的内容，以获取更好的展现机会）
3. 用户在发表内容时，难免会产生重复性的。因此，在有条件的情况下还需要对用户所发表的内容进行审核。
三、建立信用体系
1. 首先，对于用户而言，在网上采购商品，他们内心会产生很大的疑虑，尤其是他们对平台上的商家信用及商品质量并不完全了解。这时候我们就需要为用户建立一个信用体系，引导商家在平台上进行信用资质的认证。凡是在平台上进行过商家认证的可以进行较好的展现，使用户在这类商家处购买产品也可以较为放心，同时还可以对这些进行信用认证的商家实行收费。
2. 针对以上情况，我们还可以对付费的商家开放二级域名用以竞争排名，获取更好的排名及流量。（当然，我们还需要对付费商家所发布的内容进行严格的要求及审核，否则大量低质量的二级域名反而会拖垮我们站内的权重）
四、相关策略（排名策略、内容策略、流量策略）
1. 排名策略：既然平台网站主要是依靠列表页来获取排名，围绕相关列表，用户还有对百科及问答的需求，那么我们就可以从这方面入手了。
2. 内容、流量策略：前期多花时间在商家之间做宣传，以免费、稳定的百度排名为前提，引导他们来网站注册及发布内容。对于一些人才网，前期如果内容不足，也可以通过采集的方式来填充，但这不是长久之计。一旦平台内的商家数量上来了，每天的网站流量也就稳定了，这样也就解决了网站流量的问题。
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