索尼中国员工未受高层易人影响 内部变革

王朝互联网·作者佚名  2009-06-04
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计世网6月4日 (焦集瑩) 自6月份起,索尼中国原董事长高篠静雄调回日本总部后,中国区董事长位置将由原集团执行副总裁久保田阳接任,计世网今日从索尼中国公司证实,索尼在中国本土的员工和策略将保持不变,不受到此次高层易人影响。

据悉,索尼中国公司总裁永田晴康将和新上任的董事长久保田阳组成新索尼中国公司高管团队,新的团队将根据集团“再造一个新索尼”的全球战略重组在中国市场进行一次大变革。

索尼中国公司在提供给计世网的一份资料中显示,索尼总部最新的调整计划包括“轻资产战略”和裁减供应商的计划,这项计划在今年5月21日被宣布为最新调整计划。具体内容是未来两年内索尼在全球的2500家供应商将减到1200家,通过增加对单个供应商的采购量来降低采购成本,这将使索尼每年将把零件和材料的采购成本降低15%,同时索尼还将把更多的中低端产品生产外包。

索尼中国公司公关经理表示,此次高层易人不会对本土人员和策略造成影响。据悉目前索尼中国的业务状况符合总部的预测,成本和支出也保持在合理的水平上。

索尼集团日前宣布了08财年业绩,并宣布和实施了旨在提升公司赢利能力和竞争力的多项举措。其中,索尼中国将积极配合上述各项举措。虽然外部形势和内部策略正在发生变化和调整,但中国作为“索尼集团最大的潜力增长市场”和“运营价值链上重要一环”的战略地位将不会改变。

 
 
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