【搜狐IT消息】北京时间8月8日消息，国外著名科技博客TechCrunch发文称，Google和苹果曾达成协议互相不挖角对方员工；而且此协议曾被美国司法部调查。
前Google员工证实称，在Google CEO埃里克·施密特(Eric Schmidt)担任苹果董事期间，双方的确有类似协议，虽然未落实到书面形式，但Google人力资源部门却一直熟知且遵循该协议。
6月初《华盛顿邮报》曾报道称，美国司法部正密切关注该问题。该报道援引知情人士的话称，美国政府正在考虑调查包括苹果和Google在内的几家科技公司，以确认它们在人才聘用方面是否存在反垄断行为。但是，该报道未明确指出这一调查是否已被真正展开。不过据TechCrunch消息人士称，美国司法部的确在进行这种调查。
或者至少说，美国司法部曾经进行过这种调查。据消息人士称，Google和苹果达成这种协议的另一个重大要素是，施密特在两家公司中的角色。现在随着施密特退出苹果董事会，该协议也可能随之不复存在。尽管在真正挖角行为发生之前，还很难确信此协议是否真的已被终结，但据消息人士称，两家公司最近都加大了对人力资源部门的投入，有可能展开大规模招聘。
需要明确的是，这份非书面协议规定Google和苹果不会主动挖角对方的员工。但是，两家公司员工可以按照自已意愿申请加入另外一家公司。这个区别非常细微但却非常重要，追求其它公司人才的做法，是市场健康竞争的一个重要元素。这也正是美国司法部对其进行调查的原因。
尽管很多科技公司都与员工签订竞业禁止协议，以此禁止挖角行为的发生，但苹果和Google的总部都位于加利福尼亚，而该地区法律并不认可竞业禁止协议的有效性。
截至发稿时间，Google和苹果均未对此传闻表态。（梧桐雨）