【搜狐IT消息】北京时间9月9日消息，据国外媒体报道，美国总统奥巴马周二警告美国青少年不要在社交网站上披露过多个人信息，称这会给他们日后的生活带来麻烦。
研究表明，美国雇主越来越多地通过Facebook和MySpace等社交网站调查求职者的“历史背景”。
在一次与青少年对话的活动中被问到“如何才能成为总统”的问题时，奥巴马表示，“我给大家一些实用的小技巧。首先，我希望大家不要在Facebook上发布过多个人信息，因为这些信息可能在日后被其他人所利用。人在年轻时难免会犯错误，我曾经听到过许多事例，年轻人在Facebook上发布了过多的个人信息，在日后求职时这些信息成为被拒的原因。”
招聘网站careerbuilder.com 6月份进行的一项研究表明，45%的雇主利用社交网站调查求职者的“历史背景”，Facebook是雇主首选的社交网站。约35%的受访者表示，他们在社交网站上发现的信息导致求职者被“拒之门外”，例如，不雅的照片、有关求职者酗酒或吸毒的信息，以及抨击前东家、同事或客户的言论。（阳光）