【赛迪网讯】9月11日消息，月10日，Job36荣获首批国家级高新企业认证，将享受一系列国家税收优惠。据业内人士介绍，招聘网站技术门槛较低，能够拥有自主知识产权的企业更是屈指可数。Job36能够在7年的创业中依靠自主资金滚动发展，除了独特的细分行业招聘模式外，强大的技术实力也是关键因素。在接受采访时Job36 CEO王亮也表示：“Job36不仅是一家招聘网站、人力资源服务机构，更是一家互联网技术公司。”
目标创业板
据了解，Job36是首批创业板上市热门企业之一。作为典型的创业网站，Job36一直将冲击创业板作为阶段性的目标，此次通过国家高新技术企业认证，公司已符合创业板“两高六新”的标准，高成长、高技术、新商业模式等特质将加速Job36的创业板进程。
与传统的综合型招聘网站不同，Job36以行业为划分依据对网络招聘市场进行差异化细分，旗下30家行业人才网站以各行业网站为平台，依据不同行业的人力资源特点，整合行业内的人才资源，满足企业对专业人才的需求，在避免招聘网站同质化竞争的同时又创新性的开辟了网络招聘蓝海，其基于行业的专业服务也越来越受到更多用户青睐。目前旗下旅游、汽车、医疗、建筑等近三十个行业招聘网站，一半以上在国内处于领先地位。
突围招聘网站技术短板
目前国内大大小小的招聘网站有2000多家，但是专业招聘系统的技术研发则成为不少招聘网站做大做强的困境之一。
据了解，Job36每年在技术研发上投入巨资，重点打造贴近用户需求的网络招聘系统，已先后获得多项自主知识产权，拥有丰富的招聘管理软件技术研发经验，后台管理系统能够支持全国17家分支机构400多人同时在线操作。
“我们目前的系统和架构已经日臻成熟，自主研发的职位搜索精准匹配技术以行业职位为划分，整合地区、专业、求职意向等核心匹配因素，大大提高职位搜索匹配率，在用户体验和招聘效果上做出了创新的尝试，今年我们又取得了国家级高新技术企业认证，这对于缺乏核心互联网技术的网络招聘行业而言是一大突破。
Job36CEO王亮表示：技术竞争力是我们的核心优势之一，未来也将成为我们持续创新发展的动力。
(责任编辑：跋陀罗尊者)