互联网企业正在取代国有大公司，拉开了2009年校园招聘的序幕。近期四家互联网巨头掀起了校园招聘热潮，不仅规模远大于以往，开出的条件更加优厚，而且时间点也从每年的十一月份提前到了9月的开学季。分析人士指出，互联网“圈人大战”在一定程度上预示了行业提速的发展势头。
招聘时间提前
据中国证券报记者了解，多数互联网企业在暑期已经开始为秋季校园招聘进行准备，在各大校园BBS上广泛发布消息。待到九月一日开学，腾讯（00700.HK）、百度（Nasdaq:BIDU）、新浪（Nasdaq:SINA）、千橡互动等企业已经在全国多个城市掀起了校园招聘宣讲热潮。
“这一时间比较早，实际上许多企业在九月份刚开始就与我们联系校园招聘的事情。”北京高校就业办负责人表示。
校园招聘的数量和质量，往往可以从一个侧面反映行业的兴旺程度。去年以来的金融危机严重打击了诸多行业的招聘热情。早前，美世咨询发布的第三季度市场调查显示，仅有12%的企业计划在第三季度进行校园招聘。不少名企缩减了校园招聘规模，有的甚至取消了原定的校园招聘计划。
但是，今年互联网企业大规模拉开校招序幕，表明互联网行业显示了人才需求的竞争，背后的动力源自行业扩张的需求。从去年三季度金融危机爆发后，由于整体经济走弱，企业广告投放意愿降低，作为互联网业态中收入比例最高的门户网站广告收入明显走低，四家网络门户均在2009年一季度出现了业绩向上拐点，而搜索企业百度的收入环比率也在一季度触底反弹。
艾瑞咨询的报告显示，下半年广告主投放意愿增强，加之视频广告兴起，电子商务普及率提高，互联网的用人需求明显增加，在人才市场的号召力也显著增强。