昨天，智联招聘的母公司公布2008年7月1日～2009年6月30日上一财年报告，其子公司，即投资于中国市场的智联招聘依然没能交出一份令人满意的答卷。 seek.com拥有智联招聘56.1%的股份，财报公布自2008年7月1日至2009年6月30日期间，由于智联招聘的亏损，使seek.com产生了1725.4万澳元的税后亏损额，如此计算，智联招聘本身的亏损达到3000多万澳元，约1.5多元亿人民币。与去年同期seek的623.1万澳元税后亏损额相比（按34.7%股份比例算得），今年的亏损增加。
连续多年的亏损可能让投资方失去了耐心，就在财报公布的当天，还传出其CEO刘浩“下课”的消息，原智联招聘COO赵鹏将接过权杖。
招聘行业高层地震
今年1月初，中华英才网总裁张建国离职，昨天为智联招聘打拚了近十年的刘浩又告别了这一圈子，不禁让人产生这样的疑问，网络招聘行业怎么了？
就此更替，上海商报记者昨日致电智联招聘北京总部求证，其内部人员证实了内部高层变化一事。“刘总即日开始不担任智联招聘的任何职务，一切交接已经完成。”该人士透露，董事会对刘浩进行了高度评价，称在刘浩带领下智联招聘已经进入互联网行业第一梯队，无论品牌、业绩还是市场份额上均取得长足进步。
而智联招聘同时强调，刘浩离职也不会给智联招聘先前获得的投资带来任何影响，智联的业务也不会有所改变。
招聘白菜价成双刃剑
刘浩和智联招聘的渊源可以追溯到2000年，在出任智联招聘CEO之前他就代表一家投资公司投资于智联招聘等企业。尽管不是出身于网络招聘行业，但刘浩以“以资金扫荡市场”的凌厉手段让人印象深刻。