TCL近几个月来高管可谓动荡不断。9月8日，TCL集团称有着“国内家电行业高薪第一人”之称的高级副总裁梁耀荣任职合约将满，申请辞去多媒体CEO职务以及集团高级副总裁职务。公司副总裁于广辉将出任多媒体CEO一职。
自天价高管离任之后，整合不断的TCL集团后事如何演变，记者对董秘王红波进行了专访。
“国内家电行业高薪第一人”
梁耀荣离任
《证券日报》：TCL集团今日公告称，公司高级副总裁、多媒体科技控股有限公司(以下简称TCL多媒体)CEO梁耀荣将在本月离任。梁耀荣离任原因是什么？
王红波：梁耀荣与公司的合约将于9月底期满，梁总是考虑到将有更多时间投入到新加坡的家庭生活上。
《证券日报》：那么，目前接替进展如何？
王红波：TCL多媒体首席执行官一职，现执行董事及总裁于广辉将接任，梁耀荣同时作为TCL多媒体高级顾问，协助于广辉顺利衔接，直至2010年为止，并保留执行董事的职位。
《证券日报》：梁耀荣曾成功带领TCL多媒体实现扭亏为盈，TCL完成了至为关键的由CRT向LCD的转型，您觉得他的离去对TCL而言有什么影响？
王红波：我不认为有影响，这是合理的高管新老交替，我们知道会有这么一天，为了这么一天我们已经做了很长时间的准备，CEO的人选是公司早就在考虑的事情。
《证券日报》：梁耀荣是国内家电行业高薪第一人，有着1006万元的家电业薪酬记录，有传言梁耀荣与TCL彩电原管理层难以融合，是否这样？
王红波：梁总来了以后与我们管理层融合的很好，梁耀荣和于广辉已经打交道打好多年，梁耀荣之前在飞利浦，于广辉就是负责与他进行接洽，不存在难以融合之说。
《证券日报》：TCL 作为民营企业，在薪资水平和引入人才方面有更大的灵活性，如何平衡？
王红波：这是中国企业走出去，国际化都会面临的系统性问题，本土的薪酬竞争力和国际的薪酬会有差异，是无法回避的。在本土公司走向国际发展中进行国际化薪酬公司已经处理的得当。
《证券日报》：此前TCL通讯前CEO(首席执行官)刘飞和COO(首席运营官)于恩军相继离职后，是否与公司调整有关？
王红波：TCL通讯公司已经新引进一个CEO，刘飞的离任之前公司就有回应，于恩军在家庭和个人业务发展有自己的选择。
这两年公司高管变动都是正常的，新老交替或者伴随公司业务架构变动的和战略、目标调整。
二季度拐点出现 业绩回升
《证券日报》：根据公司今年中报业绩，上半年实现营业总收入175.26亿元，销售收入170.79亿元。其中，二季度销售收入达到95.10亿元，较一季度环比增长25.64%；实现净利润9891万元，同比增长27.65%。是否公司业绩有所好转，家电行业开始复苏？
王红波：二季度比一季度环比改善，大家都知道公司海外比重下降，一季度是海外比较差的时候，接下来每个季度都应该会有所改善。