网络设备商诺基亚西门子（以下简称诺西）正经历一场成立以来最猛烈的变革，以应对激烈的竞争，并实现到2011年底节省5亿欧元的目标。引人关注的是，除了战略性地重组内部架构外，该公司计划裁员7%至9%，涉及员工近6000人。诺西中国区相关负责人昨日表示，中国区会受到多少影响目前还无法预计。
具体来说，公司计划将其原有的五个事业部合并为三个，每个事业部专注于一个特定的客户领域，包括商业应用方案部门、网络系统部门和全球服务部门。新架构计划明年1月1日起开始运作。这也是诺西首席执行官苏立上任以来烧出的“第一把火”。分析人士指出，诺西此次大重组有两个看点：一是为了拿出一份漂亮的财务报表，二是向客户需求靠拢。
裁员永远是外界关注的第一点。诺西表示，将在全球范围内对公司的用工状况进行评估，在当前约64000名员工的基础上裁员7%到9%。
诺西中国区负责人表示，实际上，10月份以来中国区的地位已得到提升，成为该公司四大战略区域市场之一。据悉，目前诺西在华有6000多名员工，该公司正参与竞标中国的3G合同。分析认为，在诺西第三财季暗淡的报表中，大中国区是一抹亮色，因此这里不会是裁员的重灾区。
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