11月20日是教育部规定校园招聘解禁日，但沪上各大高校里，早在一个月前，附带“招聘”功能的各类企业宣讲会便开始“扎堆”。受经济回暖利好消息的刺激，不少本土企业纷纷“扩招”，其中互联网企业的人才需求量明显上升。
一线公司“海底捞”人才
10月初开始，百度、腾讯、阿里巴巴、盛大等互联网巨头便在全国高校展开“圈人运动”，公布的招聘人数较往年有较大幅度增加。百度有600个人才名额，阿里巴巴的计划是1800名应届毕业生，而腾讯2010年的校园招聘人数计划也将超过1000名，较去年有近40%的增长。
与去年同期纷纷紧缩银根“过冬”相比，今年冬天是互联网企业“漂亮”的业绩让这场“校园人才争夺战”硝烟四起。在各家本月公布的三季度财报中，腾讯总营收33．7亿元，比上年同期增长66．4％；百度净利润为人民币4.929亿元，同比增长41.7%；阿里巴巴总营业收入为人民币10.324亿元，同比上升32.1%。
记者在、交通大学、同济大学、上海大学等高校的BBS（校内论坛）上看到，这些互联网“大佬们”的宣讲会和招考信息在理工科毕业生中人气十分旺盛。上海大学计算机软件研三学生张杰告诉记者，9月底以来，他先后给百度、腾讯、搜狐、阿里巴巴等公司投了简历，而且基本都获得了笔试和面试资格，“百度和腾讯笔试机会比较多，参加第一次面试的人也很多，覆盖面比较广，但通常要进行四五轮面试才能最终确定，我们把这个叫‘海底捞’”。
“潜力股”公司受青睐
除了一线互联网公司外，同样渴望人才的还有像大众点评网、仟游这样发展势头良好的成长性公司。2008年底经济寒冬时，大众点评网就逆市上扬，成为国内首家实现赢利的Web2.0公司。大众点评网副总裁李 告诉记者，这两年大众点评网营收都在以每年100%的速度增长。大众点评网从10月底开始在校园“招兵买马”，尽管其人力资源副总裁凌震文并不愿意透露计划招聘的人数，但明确表示是继上半年扩招40%后又一次大规模扩招。
2010年全国普通高校毕业生人数达到631万，更多高校学生将目光投向了成长性企业。在高校BBS论坛上，学生在讨论以大企业作为首选还是选择成长型企业。“师兄师姐的经验告诉我们，找一些‘潜力股’公司，成长速度可能更快一些。”明年即将毕业的大学生小文表示。
(责任编辑：GH)