经济寒冬不手软 华尔街还发钱CEO可拿8位数

王朝互联网·作者佚名  2010-01-12
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去年12月31日,纽约证券交易所敲响2009年结束的钟声时,香槟被举起庆祝,喜悦的气氛似在昭告天下,华尔街最大的一次危机已经成为过去。

华尔街本周步入银行奖金季。多家美国金融机构准备发放巨额年终奖,金额之高有望列入历年奖金榜前几名。

面对政府监管和公众压力,部分银行一方面凭借还清政府救援款而“脱绑”,另一方面“低调行事”,以股权取代部分现金奖。

堪比丰年

美国《纽约时报》9日报道,尽管经济衰退寒意犹在,华尔街仍准备像以往景气年份那样大发奖金。

美国摩根大通公司员工预计平均每人会进账46.3万美元。面对外界指责,这家企业一名资深高层管理人员显得委屈。这名不愿公开姓名的高管说:“企业自我感觉业绩良好,但公众普遍认为,华尔街靠政府救援(才大难不死,不应多发奖金)。”

美国银行预计也会发放大笔奖金。这家银行的发言人鲍勃斯蒂克勒说:“我们按业绩发钱。”

美国高盛集团2009年利润颇丰,发钱更不手软,预计会向每名员工平均发放大约59.5万美元奖金。

知情人说,美国花旗集团部分经理近来颇为失望,因为他们初步估算,集团2009年年终奖金总额大约53亿美元,未能超过2008年水平。值得注意的是,花旗集团眼下员工总数远少于2008年。

华尔街银行从业者和交易员年薪大约在6位数,不过基于前一年业绩所发奖金仍占他们收入大头。以行业而论,债券和外汇交易员、投资银行医疗保健业务员等去年业绩大赢家会揣鼓荷包。

金融业高层管理人员承认,一些首席执行官之类“牛人”奖金可能达到6位数、7位数乃至8位数。

(责任编辑:GH)

 
 
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