“我评估一个企业是不是能做大多强，就看它的平均薪水，如果这个公司的员工平均年薪20万元，那绝对是个不错的企业，若只有四、五万，那这个公司就是‘瘦瘦’的。网易的员工平均年薪是20万元左右。”广东省人大代表、网易总裁丁磊昨日自豪地说。
说起广州的交通，丁磊说，其实红绿灯的设置应该有一套科学数学模型，不要像现在这样永远30秒一转，太机械。在车辆不多的时候可以，但在车辆多的时候需要有个有效的机制，要讲科学。甚至有些规划要有前瞻性。按轮换时间长短应做智能化调整。哪怕一年多花300~500万元，组成10多人研究小组，专门到各个街头去研究每个周一~周五不同时间段停车的时间，怎么样智能化控制是最有效率的。
(责任编辑：GH)
“我评估一个企业是不是能做大多强，就看它的平均薪水，如果这个公司的员工平均年薪20万元，那绝对是个不错的企业，若只有四、五万，那这个公司就是‘瘦瘦’的。网易的员工平均年薪是20万元左右。”广东省人大代表、网易总裁丁磊昨日自豪地说。
说起广州的交通，丁磊说，其实红绿灯的设置应该有一套科学数学模型，不要像现在这样永远30秒一转，太机械。在车辆不多的时候可以，但在车辆多的时候需要有个有效的机制，要讲科学。甚至有些规划要有前瞻性。按轮换时间长短应做智能化调整。哪怕一年多花300~500万元，组成10多人研究小组，专门到各个街头去研究每个周一~周五不同时间段停车的时间，怎么样智能化控制是最有效率的。
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