24日，国资委新闻处处长苏桂峰告诉记者，经过向国资委分配局核实，国资委并未发布要求中移动降薪的文件。
此前，有报道称，国资委要求今年起，中国移动从集团层面到所有地方分公司，统一对员工降薪，薪酬将连降5年，每年递减10%。
据了解，按国资委的要求，为了建立员工薪酬能高能低的激励约束机制，中央企业工资总额须与经济效益挂钩，员工工资高低取决于企业效益实现情况。
(责任编辑：GH)
24日，国资委新闻处处长苏桂峰告诉记者，经过向国资委分配局核实，国资委并未发布要求中移动降薪的文件。
此前，有报道称，国资委要求今年起，中国移动从集团层面到所有地方分公司，统一对员工降薪，薪酬将连降5年，每年递减10%。
据了解，按国资委的要求，为了建立员工薪酬能高能低的激励约束机制，中央企业工资总额须与经济效益挂钩，员工工资高低取决于企业效益实现情况。
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