【搜狐IT消息】5月25日消息，《华尔街日报》25日报道，台湾电子制造商鸿海精密旗下富士康连续自杀事件不仅拷问其工作条件，同时也引起美国公司（如苹果和惠普）的关注，这些公司的产品许多都由鸿海生产。
富士康跳楼自杀事件很难描述。从统计学上来看，自杀的比例并不超常——它在中国拥有近80万名员工，当中的一半在深圳，也无法说清楚一轮又一轮的自杀是否是因为自杀社群感染(teen-suicide clusters)与模仿所致，或者还有别的原因。
批评的声音聚集在工作条件与工作时长上，工厂被指过份施压员工，而当中的大多数员工又是年轻流动工人。本周一，郭台铭否认“血汗工厂”一说。
苹果的新闻发言人Jill Tan周四表示：“我们的确很关注……但值得强调的是不论产品产自何地，苹果都努力确保按社会责任最高标准行事。”而新加坡一位惠普新闻发言人则表示，公司“与制造商之间有最高的标准，以此确保员工享有尊严和尊敬”，发言人还称惠普时常会调查供应商的行为。
一些劳工观察组织力促电子制造商采取更多运动，约束供应商的行为。由跨国企业研究中心去年五月发布的报告称，大多的电子制造商都做得不够，包括苹果，它还指出尽管苹果每年发布供应商的报告，但并没有批露这些供应商名单，这主在是因为双方签订有保密协议。（Citing）
(责任编辑：胡涛)