据华尔街中文版报道，周三，富士康科技集团创始人兼董事长郭台铭在深圳富士康工厂对外界发表讲话，以下是讲话摘要。
“首先我要代表公司的全体同仁，感谢今天到场的所有的专家。他们远道而来，来帮助我们阻止这些自杀事件的发生。我们富士康会全心全意地接受他们的任何建议。实际上，我们从今年2月份开始，就开始研究如何来阻挡这个趋势。上个礼拜六，我跟几个专家开会开了六、七个小时，研究怎么样来防止自杀。但是，两天过后又发生了这个自杀的个案。现在我们公司向这些专家开放任何一切资料，包括公司的资料和员工的资料。让他们来进行研究。
其次，我要感谢今天到场的全部的传媒，一直这么关注。最后我迈入今天的主题，就是我个人非常诚挚，慎重地向社会大众，员工与他们的家人致歉。因为没有办法阻止这些事情一再发生，在过去的两个月里，我很害怕晚上11点后或者凌晨接到电话，我想公司的这些管理层现在压力也非常大，也要接受心理治疗。父母把孩子交到我们的手上，我们给他们提供一个工作和生活的条件，也希望给他们一个良好的身心生活环境。我们公司的一个slogan就是爱心、信心、决心。爱心都是排在第一位的。专家也说这个爱心是非常重要的。我们承认过去在这个方面我们没有做得很好，没有能够有效的防止过去几个月中这些事情的发生。其实一年多以前，我们已经感觉到公司文化和员工心理建设是一个非常重要的事情。我们一年前就开始培训心理师，我们也请了一些社会人士，比如一个残疾的张氏兄弟来给员工演讲。我们希望我们的员工不管是工作还是生活都能够愉快。这个宗旨今天不会改变，未来也不会改变。未来还要做得更好。我们已经做了非常多的工作，我们请了70多位专家组成了专家团，我们也有100位全职的工人来做接电话的心理师。这个数字还要再加。训练一个可以接听电话的心理师需要6个月到1年的时间，上岗之前还要通过考试。这个100人中，有70位已经通过了考试。另外我们也再建立一个自杀防治机制，现在在搞的一个 “相亲相爱小组”，每50个员工组成一个小组，每个小组培训一到两个leader。我们为上个周二自杀的这位同仁非常难过，我们一直想做好这件事情。但一直在接受考验。我们需要时间。但是我们有信心有很强的意愿有很强的决心。
我们是企业，不是社会。有企业功能，没有社会或是政府的机制。所以我们需要请专家来训练医师和职工，来帮助每个人。我们不会公开每个自杀案例的情况，因为这是对死者的不敬。有媒体说我应该给员工更多自由，但是我们只能说能给的自由我们都会给。有好几个例子，一个年轻人都是因为感情问题，好多父母都已经介入，也无法挽回。我们为此感到非常难过。所以有的事情，我们必须要干预，富士康的工厂有几十万男女员工在工作，生活在一起，背井离乡。我们每个月都会有几百对员工结婚。以前我自己也会亲自参加一些婚礼，这么多人有人结婚，就有人感情失败，感情的事情公司不能干预。父母都不能干涉，作为公司，如何干涉？所以能做的，我们一定做。也有的，我们不能做。有媒体问我，会不会发生下一个，从逻辑上讲，我没有把握。但从企业责任角度，我们要负起这个责任。哪怕是无限责任。
昨天晚上有朋友要我不要来面对媒体，我知道这非常困难。今天凌晨4，5点钟，我就起来，想到一点，写下一点。在这里我保证，我们一定尽全力做事情，这也是摆在第一位的。我们现在还在搞的一个事情是“爱心之网”。就是在将来的一个月或者两个礼拜内，在宿舍之间拉起网，包括天网，地网，隐形防护网。我们知道这是一个笨方法，但是一定要做，不计任何代价。光做网就有150万平方米，在这个11个例子当中，有九个来富士康一年以内，其中六个半年以内，初来乍到，可能他们承受的压力很大。所以我们现在在新进员工当中，进行了解，给与关怀。在这里，我只有一个呼吁：恳请媒体不要再报道the next,我们在做所有可能做的，毕竟我们还有40多万人，他们是健康的。在路上，我们也可以看到他们总是面带笑容，希望媒体协助多报道光明面。
在这里，我深深鞠三个躬，恳求。富士康一定尽全力改善。
(责任编辑：赵秀芹)
