郭台铭称企业在中国大陆全面调薪已不可避免

王朝互联网·作者佚名  2010-06-08
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【搜狐IT消息】6月8日消息,据路透台北报道,鸿海大幅调升大陆员工薪资的蝴蝶效应正快速蔓延。该公司董事长郭台铭周二预言,这股调薪潮将会来得又快又猛,包括制造业、服务业都无法置身事外,企业在中国全面调升基本工资已不可避免。

他在股东会后记者会中表示,中国在颁布的劳动合同法中规定,企业给付给员工基本薪资外,还必须担负数种保险与年金,虽然目前尚未全面强制实施,但这一天早晚会来临。

“我们做得是早了一点,但符合潮流。”他说。

郭台铭指出,富士康在调高深圳工厂的员工薪资后,预计在一个月内,陆续调整山东、昆山等地区工厂的薪资。

“富士康会成为在当地工资最高的公司,而且是与全球一流的企业来比,而不是紧跟着最低工资标准来调整。”他说。

鸿海甫在一周内,二度调高集团旗下大陆富士康科技员工的薪资逾一倍,鸿海指出,大幅调整薪资后,将可减少部份员工必须加班的个人需求,而且许多员工都可自由决定加班与否。

鸿海调高薪资后,已引起新一轮的後续效应,包括台湾手机零组件厂美律及本田旗下与台湾企业在大陆合资的一家汽车零部件厂商均发生新罢工活动。

富士康近期因为在深圳的厂区频频发生员工跳楼意外,引发全球舆论的关注。今年以来,富士康已发生12起员工跳楼意外,共造成10人死亡,2人受伤。

鸿海周二收盘大跌5.11%,报111.5台币,远逊于大盘加权股价指数0.08%的跌幅。

(责任编辑:陈中)

 
 
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