巨人出台“防挖角”政策 推技术人员晋升新渠道

王朝互联网·作者佚名  2010-07-21
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【搜狐IT消息】7月21日,巨人网络确认已向员工正式推出“双向晋升发展通道”。在原有管理通道的基础上,新增一条针对技术型人才的特别晋升通道。这意味着,此前外界传闻的“巨人优秀研发人才可获副总待遇”的传闻即将变成现实。据悉,巨人有着重视研发的传统,史玉柱本人也非常喜欢技术牛人。

据了解,该公司昨日下午为此召开了一个内部发布会,公司总裁刘伟、多位高管,及众研发员工参加了这一会议,会议上正式披露了针对技术人员的晋升标准、评审流程、薪酬福利等细节。

巨人网络总裁刘伟在会议上指出,公司创办以来就一直注重研发,史总也非常喜欢技术牛人,这次革新给技术牛人提供了一条在专业上可持续发展的路线。

据悉,此前网游业普遍存在以下这类问题:技术型员工晋升通道不清晰、晋升岗位太少,员工不清楚应该达到一个什么样的水准才可以被晋升,什么时候可以被晋升?或者是,技术型员工在待遇上与管理型员工不匹配,他们向上的发展空间只有走管理路线。

根据这一新增晋升规则,巨人的技术人才将获得更多晋升、加薪的机会,技术拔尖的工程师将能获得副总级待遇。

业内人士称,巨人的这种尝试,正式为了留住和吸引更多的技术人才,在网游挖角大战中获胜。

(责任编辑:林丰蕾)

 
 
 
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