智联董事会邮件任命新高管:投资方代表暂代CEO

王朝互联网·作者佚名  2010-07-26
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【搜狐IT消息】7月26日消息,针对智联高管内讧门事件,智联董事会今日上午再度对内发布全体邮件,就高管内讧进行了进一步的说明,并同时宣布了新的人事任命。

具体人事任命为:投资方麦格理集团科技直投业务团队创始人及主管丹飞立出任执行董事,代行CEO一职。任命原销售副总裁罗义华升任高级副总裁,负责全国分公司管理、销售(含KA)管理及运营体系、客服体系、各业务部等相关部门。CFO郭建民与CTO余用彤职务和职责不变。

在这封由董事会署名发出的邮件中,董事会称四名高管“伤害公司及全体员工利益”,随后,智联CEO赵鹏对此予以了邮件回击。

赵鹏透露,在一个时期以来,管理团队与投资人之间的确存在一些经营管理思路上的分歧。但其表示,作为一个持有公司期权最多的员工,他没有理由阻碍公司向前发展和上市计划。

智联招聘去年8月宣布,刘浩辞去CEO一职,新CEO由智联原COO赵鹏接任。

智联招聘在今年5月对外表示,该公司已于2009年Q4实现盈利,2010年Q1网络招聘广告收入超过1亿,并持续实现盈利。赵鹏在做客搜狐《博客训练营》时也对此予以了证实。

据智联投资方SEEK此前发布财报显示,SEEK对智联招聘的投资损失约为2075万元人民币。目前SEEK占智联招聘股份56.1%,即智联招聘2009全年税后经营亏损9280万元,持续亏损3年。

而该公司5月发布的数据显示,智联招聘经营亏损从2008年的1.7亿,下降到2009年的0.9亿,下降幅度达到90%。至2009年Q4已经实现盈利,经营状况已快速转好。

但目前发生的高管内讧门已将智联推向了风口浪尖。财新网的评论认为,此次公司高管内讧事件对其品牌信誉度的负面影响将影响到其商业模式中主要收入来源——企业HR部门对其的合作信任。

同时,也有分析人士认为,赵鹏在一年时间内将智联业绩扭亏为盈,说明其能力已经得到认可。但令人难以置信的是,董事会突然发难,不顾此次高管内讧对公司形象的影响,的确有些欠妥。

搜狐IT将进一步跟踪报道此事。

以下为智联招聘董事会于26日发布的致全体员工信:

致智联招聘全体员工:

关于上周五下午CEO Office通知全体员工开除赵鹏、雷卫明、陈旭和倪阳平四人一事,董事会正式做出以下说明。

赵鹏先生在担任公司CEO期间,伙同雷卫明、陈旭、倪阳平等人做出以下伤害公司及全体员工利益的行为:

1. 阻碍公司调整法律架构,妨碍公司上市计划

2. 企图侵占公司财产,牺牲全体员工利益,谋求团伙私利

3. 在公司内部散布谣言,诋毁团伙以外高管,破坏全体员工团结,妨碍公司平稳运行

以上各行为都严重破坏了公司的正常运作,威胁到公司未来在国际资本市场的公开上市,威胁到全体员工辛劳努力、共同期盼的辉煌目标。

董事会决定免去赵鹏先生的CEO职位并解除劳动关系。同时免去雷卫明、陈旭和倪阳平先生的职务并解除劳动关系。

董事会认可公司取得的良好业绩,相信这样的业绩是全体员工共同努力取得的。董事会将会一如既往地支持全体员工,并相信个别管理人员的离开不会影响我们共同的良好前景。

为了更好地实现公司成为一个国际化企业和实现我们的战略目标,为了更好更稳健的建立职业化的经理人团队,董事会现对公司高层管理架构调整如下:

任命 丹飞立(Daniel Phillips)

先生出任公司的执行董事,代行CEO的职责。丹飞立是麦格理集团科技直投业务团队的创始人及主管,2007年调任上海,重点负责中国业务的拓展。丹飞立参与投资过多家中外企业,并在公司上市过程中起到关键的作用,案例包括1999年LookSmart在美国纳斯达克交易所以及2004年Seek在澳大利亚证券交易的挂牌上市。丹飞立是安博教育(一家中资教育服务公司)和智联招聘的董事,同时还担任安博审计委员会主席。

任命

原销售副总裁罗义华先生升任高级副总裁,负责全国分公司管理、销售(含KA)管理及运营体系、客服体系、各业务部等相关部门。罗义华先生毕业于北京大学光华管理学院,历任环球资源天津公司总经理、美商网全国营销总监、搜房网全国销售及运营副总裁,自2006年加盟公司以来,在建立规范的销售管理体系和激励制度、推动公司向网络招聘转型、提升利润率上做出了重要贡献。

确认 CFO郭建民(James Guo)先生的职务及职责不变。

确认 CTO余用彤(Tony Yu)先生的职务及职责不变。

在此,希望全体员工团结一心,在新的管理团队领导下,在全体员工的共同努力下,坚定不移地实现公司既定的战略目标,再创新的辉煌!

智联招聘董事会

2010年7月26日

事件回顾:

7月23日,智联招聘的全体员工收到了一封令人震惊的邮件。邮件显示,CEO办公室对多名高管进行了调整,包括CTO、CFO、一名副总裁以及一名总监在内的4名高管被宣布解职和离职。

7月23日,CEO办公室再度发布全体邮件,称接到董事会授权,上一封邮件不生效,上述四名高管仍担任原职,相反,CEO赵鹏在内的4名高管被宣布解职。

7月26日,智联董事会再度发布内部邮件,任命新管理团队。投资方麦格理集团科技直投业务团队创始人及主管丹飞立出任执行董事,代行CEO一职。

7月26日,智联CEO赵鹏对内发布全体邮件,回击董事会指责,并且详细解释了目前智联现状和高管们之间的微妙关系。

独家报道:

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(责任编辑:陈中)

 
 
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