【搜狐IT消息】北京时间8月7日消息，据外国媒体报道，在惠普方面今天宣布其董事会主席、总裁兼首席执行官马克-赫德因卷入一桩性丑闻而离职之后，该公司的一些合作伙伴和方案提供商都表示对此感到震惊和失望，并对惠普未来前景表示担忧。
合作伙伴感到震惊
马克-赫德是在一起针对他本人以及惠普公司的性骚扰调查之后而决定辞职。但惠普也发表声明称，在对赫德本人及公司的性骚扰指控调查后发现，赫德未违反惠普公司的性骚扰政策，但违反了公司商业行为准则。尽管惠普已经开始物色新首席执行官，但无论如何，赫德在诸多惠普合作伙伴商中的领导力和欢迎度却无人能够替代。
位居马萨诸塞州的解决方案提供商、惠普合作伙伴NWN公司的首席执行官蒙特-费尔普斯(Mont Phelps)就表示：“我对此感到非常震惊，当有公司高管因某些原因而突然离开公司，通常都会令人震惊。”
马克-赫德于2005年3月被任命为惠普总裁兼首席执行官，此后又于2006年9月被任命为惠普董事会主席。在赫德的带领下，惠普市值增长至1081亿美元，而且惠普2009财年的营收也由2005财年的867亿美元增长至1145亿美元。对此，费尔普斯表示：“赫德是一位强大的领导，而且他也使得惠普比其刚加入时更加强大。赫德采取了诸多大胆措施，无论从哪个角度来看，他都做得很好。马克-赫德在惠普花费了大量的时间和精力。他花费了大量的时间关注市场状况、与客户见面、经常会晤合作伙伴等。”
目前，诸多方案提供商对马克-赫德离职之后的主要担忧是惠普领导层的过渡问题。目前，惠普首席财务官卡茜-莱斯贾克已经出任该公司临时首席执行官。对此，费尔普斯也表示，这种过渡存在诸多不确定性。
位于纽约的解决方案提供商未来科技企业（Future Tech Enterprises）公司的首席执行官鲍勃-弗勒罗(Bob Venero)也表示对惠普未来发展方向表示关注。弗勒罗表示：“无论如何，我都感觉这种事件对我形成了很大打击。看看EDS(现已并购于惠普旗下的企业服务部门)，以及赫德整合惠普整个公司方面所付出的一切努力。但现在赫德从惠普辞职了。未来的惠普将何去何从？到底会是谁来领导惠普，这些都还是疑问。赫德的远大目标也将立即在惠普消失。”
费勒罗还表示，马克-赫德的思路非常清晰，总知道自己该往哪里走，这就是他的风格。惠普是将保留原有风格？还是通过新选出来的领导来改变这种风格？如果改变的话，从合作伙伴角度来看，这将是非常可怕的想法。
位于德克萨斯州澳斯丁的解决方案提供提供商、惠普长期合作伙伴Sequel Data Systems公司的总裁克里斯-凯斯(Chris Case)在卡莉-费奥里那(Carly Fiorina)担任惠普首席执行官时就曾表示，惠普已经陷入与戴尔竞争的僵局，并将依赖直销模式，但在赫德接替卡莉成为惠普首席执行官之后，惠普开始迅速扭转不利局势。
凯斯还表示：“这是个令人失望的消息，因为赫德一直是合作伙伴的巨大支持者，我们希望这次事件不会现有渠道产生任何消极影响。”还有一些解决方案提供商称，在赫德的带领下，现有渠道越来越繁荣。
位于堪萨斯州的解决方案提供商NMGI总裁史蒂夫-哈珀(Steve Harpe)表示，马克是个看重数字的人，他知道渠道对数字的影响。哈珀称“我认为马克-赫德非常关注渠道资源，他是渠道商的好朋友，在渠道商们面临困难时，赫德会向他们提供指导。
部分合作伙伴异议
位于加州的解决方案提供商Valley Network Solutions公司首席执行官丹尼尔-达飞(Daniel Duffy)表示，惠普目前仍然面临诸多严重的问题，这也是赫德执掌惠普之后所产生的直接结果，同时也导致惠普不计任何代价、努力在削减成本。达夫称，他更希望惠普在政策和运营能够采用更加合理、更有说服力的方式。节约成本也直接带来了许多问题，重要的是要能够给消费者和股东以及合作伙伴提供最好的服务。达夫还表示，由于削减成本，惠普的用户体验正在下降，因此达夫认为惠普需要在削减成本方面采取更加温和的方法。
还有一些解决方案提供商表示，惠普的未来成功将会受到赫德离职至新任首席执行官上任这一过渡期的影响，在此期间，惠普如何处理业务将是一个重要的问题。对此，Heartland Technology Solutions公司的首席运营官简-加格（Jane Cage）表示，惠普当前能做的最好事情就是确保惠普的利润，同时也要计划新的首席执行官人选，并确保赫德的辞职不会破坏渠道运营。另外，位于华盛顿的Denali Advanced Integration公司的首席执行官马杰迪-达赫（Majdi Daher）也表示了同样的担忧。
此外，位居加州的解决方案提供商、惠普长期合作伙伴Enterprise Computing Solutions总裁大卫-巴特勒表示：“赫德不仅推动了惠普的增长，而且也培养了一大批经理人，他不是一个独裁者。合作伙伴们都喜欢他，他是那种具备领导能力的人，职员也服从他的指令，他甚至更像一名精神领袖。”
目前，赫德性骚扰调查的详情还未出炉，但有部分解决方案提供商已经表示，他们所能做的一切就是评估其与赫德进行的交易，并力争将此事引发的损失降到最低程度。
赫德贡献巨大
解决方案提供商、惠普合作伙伴Nth Generation Computing总裁马克-冈萨雷斯(Mark Gonzalez)表示，赫德的辞职令每个人都感到震惊。在2008年加盟Nth Generation之前，冈萨雷斯曾在惠普及其旗下公司工作了25年之久。冈萨雷斯表示，经常有用户询问，惠普的成功是否依赖于赫德或费奥里娜？对此，冈萨雷斯往往给出同一答案，即惠普的成功是其两个人共同努力的结果。
冈萨雷斯也表示：“赫德的贡献很大。赫德将惠普85个数据中心削减整合至6个，这已经成为业界效率的高标准。赫德实施了惠普诸多重大并购交易，其中包括并购EDS、Palm以及3Com等。在赫德的带领下，惠普在规模和影响力方面都超越了IBM，而且也让戴尔对威胁荡然无存，此外，思科在网络领域的优势地位也己受到惠普威胁。冈萨雷斯甚至表示，在《财富》500强中，没有一个首席执行官能够超过马克-赫德。
此外，位于纽约的eTribeca公司首席技术官兼首席运营官加里-贝尔扎克（Gary Berzack）也表示，赫德具有很强大的影响力，而且具有较强的震憾力。在他领导下，惠普完全显示出科技业界巨头的架势，而且惠普也站稳脚跟，并带领惠普在激烈竞争争中不断突围。
合伙伙伴恋恋不舍
赫德辞职将立即生效，其在离职之后将得到惠普大量的补偿费用。据惠普向美国证券交易委员会提交的8-K文件显示，在赫德辞职后的30天之内，惠普将向他支付1220万美元的解雇费用以及其它利益。
面对赫德离职的事实，一些解决方案提供商也显示出恋恋不舍之情，他们也表示，尽管在短时期内，辞职事件会对赫德名誉产生一些不利影响，但这并不表明赫将永远消失在人们的视线之外。
对此，冈萨雷斯就表示：“我敢保证，马克-赫德职业生涯的最后篇章还没开始，尽管目前遇到了一些问题。我确信，将有一些公司会从赫德的技能中受益，现在我还不确定是否会有另一家IT公司已经对其产生兴趣，但是，我可以想像，诸多需要像马克-赫德这样领导人来力挽狂澜的公司会希望他加盟。让我们拭目以待吧，看看他最终花落谁家。”（牛牛）
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