出错的定义可有多种
1. (自己虚心检讨后)真的有错
2. (别人用放大镜过滤后)挑出有错
3. (因每个人定义不同)遭判定有错
4. (因期望值不用)视同有错
不论自己面临的是属于那一种,均可视为绝佳的反面教材
利用这难得的机会,培养自己"纠错""防错"的本领
人在职场,环境是不可能偏袒自己的
如何早日学会迎接 同事/上司/竞争者/嫉妒者...的挑战
才是成就职场不倒翁的不二法门
同时下次在给自己订定合格标准的时候
要连同"敌人"的标准一并考虑进去
这样就可在为人处世的技巧上
提升一个台阶
职场的最高境界就是"高层管理"
高层管理的挑战点就在如何满足大多数人的利益最大化(＋错误最少)
给自己一个期望:
利用最多的反面教材,达成最少的错误
(是不是该感谢这些反面教材的提供者呢?)
参考资料：www.career999.com
朋友,你不要太在意别人怎么说.
人都会出错,只要不是大错.