毕业生就业制度的改革是高等教育体制改革的重要内容之一，主要原则就是对高等学校毕业生不再采取“统包统分”的办法，而是采取“供需见面”、“双向选择”。目前普通高等学校毕业生就业的主要做法是：由高等学校依据国家有关规定、政策，指导毕业生在一定范围内自主择业。教育部所属学校毕业生面向全国就业；其他部委所属学校毕业生主要面向本系统就业；地方所属学校主要面向本地区就业。有关部委和各省、自治区、直辖市可以根据本部门的实际情况确定高等学校毕业生的就业范围。供需见面、双向选择将成为落实毕业生就业计划的重要方式，经供需见面、双向选择后，毕业生、用人单位与签订的毕业生就业协议书，有关部门根据协议书制定普通高等学校毕业生就业计划，对毕业生进行派遣。社会力量举办的高等学校毕业生，由学校推荐，面向社会、平等竞争、自主择业。
高等学校毕业生就业改革，并不是说高校毕业生没人管了。高等教育法规定，高等学校应当为毕业生、结业生提供就业指导和服务。国家鼓励高等学校毕业生到边远、艰苦地区工作。具体来说，高校对毕业生的就业指导包括：
１．根据国家的就业方针、政策和有关规定以及学校主管部门的工作意见，制定本学校的工作细则，便于学生了解；
２．负责本校毕业生的资格审查工作，实事求是地对毕业生进行毕业鉴定，及时向主管部门和地方调配部门报送毕业生资源情况；
３．收集并及时向学生发布需求信息，举办或者校际联办毕业供需见面会，进行双向选择，负责毕业生的推荐工作；
４．按照主管部门的要求提出毕业生就业建议计划；
５．及时办理毕业生的离校、派遣手续。
同时，国家制定了许多特殊政策，鼓励毕业生到边远、艰苦的地方去工作，明确提出毕业生到内蒙、黑龙江、广西、贵州、新疆、云南、西藏、甘肃、宁夏、青海等１０个省、自治区工作的，在工作安排和生活待遇上给予比较优惠政策。而高等学校和教育行政部门也在积极调整学科的设置，使毕业生更加适应社会发展的需要。
不会找不到工作的,出门打工啊,,,