根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）规定，劳动者享有下列权利：
（一）劳动者享有平等就业的权利。凡年满18周岁的公民，都有就业的权利，妇女享有与男子平等的就业权利，用人单位在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
（二）劳动者享有选择职业的权利。劳动者可以根据自己的身体健康情况、文化程度和掌握技能的情况，选择适合自己所能从事的职业。
（三）劳动者有取得劳动报酬的权利。劳动者付出劳动，应当根据按劳分配的原则，取得工资。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。
（四）劳动者享有休息、休假的权利。
（五）劳动者享有获利劳动安全卫生保护的权利。
（六）劳动者有接受职业技能培训的权利。
（七）劳动者享有社会保险和福利的权利。
（八）劳动者享有提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。