劳动者在什么条件下可以提出订立无固定期限的劳动合同?

劳动者在什么条件下，可以续订无固定期限劳动合同？

答：劳动合同当事人协商一致，可以续订无固定期限劳动合同。劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限劳动合同，用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同。