长期加班的考勤体现的，如不想和企业闹翻可复印考勤留做今后索要仲裁、诉讼的证据，或到当地劳动监察举报；短期的就算了，企业现在生存也不容易。
偶尔一次还可以,如果是长期的,那你就要索要你应有的报酬了.不行就用法律武器解决.
事情急,可以
