如果你的两位上司为一个问题争论不休，他们要你发表看法，该如何才可以不得罪他们有能使他们和解呢？！#￥%……—*（）
再叫别人来回答 好坏都是别人的~~嘿嘿王科长说的不错
李科长说的也有道理
你告诉他们这个问题我也不太清楚
或是跟他们说另外一件事来转移他们的话题！
我不喜欢捣浆糊。但也不愿得罪人，反正他们也绝不会听你一个小人物的话，当时只是一时冲动，只想拉着一个人评理。如果你够阴险，把这个皮球踢到他们的高层。因为这是小人物唯一能够耍耍他们的时候，而且不被人发现，他们只要头脑一热就掉进了你的圈套。如果他们已经冷静下来，肯定不会到领导处出丑，你的烦恼就没有了。做人要不卑不亢，下级也有自己的尊严，工作而已有什么好怕!
两者取其长，扬其长，充分说明他们对的地方，以及问题需要解决什么，引导出或让他们自己来该怎么办，