在工作中往往不会和一些年龄大的同事交往，谁能吿诉我该如何跟大龄同事交往？如何与他们勾通？怎样和同事间感情更进一步呢？
其实和年龄大的人群相处，远比和年青人群相处要容易得多。请切记一个重要原则：“在年龄大的人群中，一定记得少说话，多做事，凡事都别张扬，不管面对任何问题和不开心的事，都记住要面带微笑（虽然这说起来好像有点容易，做起来难，但请尝试坚持一个月，相信您必然会收到一定成效的。）”还有年长人群最容不得年青人穿着古怪，与他们同处时记得要穿一些线条比较简单、色彩比较素雅的衣服，这样就会让他们认为您是一个很乖，也很听话的好孩子，慢慢也就愿意和您交往了。不要刻意去讨好对方，用你的真心去做每件关心他们的事情，日子长了对方会接纳和喜欢你的。
还好,我们公司大数是年轻人.有几个年龄稍稍大一点的,与年轻人一起的时候感觉也年轻了
跟他们多聊家常，尤其是子女问题！他们一提起来就没完没了了，不知不觉距离就没了！
与同事交往不要太涉及个人的隐私。大龄的同事一般喜欢和别人探讨生活，比如子女啊，家庭关系等等。如果人家提起你不妨试着聊聊，如果没有，你也不必去追问太多。他们的阅历都比你多，所以没有偏向性的坦诚可能他们比较容易接受。
最佳途径：不时请他们吃饭，或送点小礼物给他们。
俗话说：吃人家的嘴短，拿人家的手短。这点对老百姓很适用。
经验之谈哦。。。
跟同事相处，最关键的一点就是保持自我，不要因为别人而可以把自己装成什么摸样。也就是说保持真实才能让朋友接近你。另外，要有自己的爱好，能够与大家共同分享。这样大家相处的时间也长，交流也就容易
给他点阳光，他无论从年龄上还是资历上都是长辈哦
我以为人与人交往最重要的是真心二字，无论年长的或是同辈，只要真心与他相处，就会拥有他们的信任．只是年长的更喜欢受得他人的尊重，因此，平时多打招呼，多问寒嘘暖，聊些子女呀，或者自己在为人处事上的疑惑啊，他们就会很乐意帮忙．不过也要因人而异，所以，如果认为自己还比较幼稚，那就多听少说啦。
要肯吃点小亏，没事多干点公益性的事，帮大家擦擦桌子，扫扫地。
工作上要有干劲，人要谦虚，要让同事觉得这小伙肯吃苦，干活不错，
然后慢慢的表现出你的能力，融入这个集体中，你就游刃有余了。
另外，要注意不要谈论或评论你的同事，实在没办法就说好听的！
大家讲得都有道理
我补充一点：多向他们请教，让他们感受长者的尊严。