大学毕业找工作最重要的是哪些方面的素质？是学习成绩、工作经验、证书、相貌还是其他的东西？比如说材矮小会不会遭到歧视？
英语四级以上，（某些要求计算机二级以上）
学习成绩次要，工作经验才是主要。
一般理科类招聘面试主要看的是你有没有做过项目，专业知识如何。
文科看能力和专业素质，关键是面试要有自信。有这么一句话，男生看成绩（或者能力），女生看长相。
虽然说得很刻薄，但是现实中还真的差不多就是那样。
1最重要的是综合素质，特别是和职位密切相关的素质，如秘书要求沟通、写作、待人接物，工程师看专业知识、逻辑思维、敬业等，这是大概的，具体还要看企业，不同的企业有不同的侧重和倾向
2一般来说，跨国企业看中综合素质和学习成绩，国营企业看有无实习和学生干部经历，中小企业看是不是能很快上手，比较善于变通
3总之找工作是门大学问，也是要学习的，可以看些网站和书籍，并在实际中摸索，也可以请教职业顾问
有兴趣可联系我，联系方式见www.xinhanglu.com
要求专业能力的就不用说拉。服务型的行业多看样貌口才.
我认为1。是思维和学与用的结合
2。要有敬业精神和钻劲]
3。能注意环境的因素 是否利于成长 眼光长远些
萝卜，白菜，各有所爱。都凭感觉。
最重要的是你的面试技巧和简历！！ 和你的能力有何干？？
你说的是找工作而已，素质是体现不出来的。 能体现出来的都在短短的2张A4纸和30分钟的面试而已。
我也觉的找工作好难
招聘者在招聘前心中已经有个模子要招什么样的人了，不同的公司，不同的考官，要求也有所不同，你是否都能够一一满足呢？如果不能，倒不如轻装上阵，尽情发挥罢了。只是得体的仪容和言行是放之四海而皆通的。
