我每天都在不停的工作,并且也领导着一个专业化的小组,创造出优异的成绩,没有我这个小组的工作,整个单位可能会陷于停顿,但由于我们所创造的效益不高,所以始终都没有得到重视,我怎样才能得到老板的关注?
你的问题有矛盾,你小组的工作关系到整个单位是否陷于停顿,又何以说创造的效益不高?你首先应分析你的工作是否重要.
办法一:直接去找老板,明确告诉你的老板,你的小组工作的重要性.
办法二:由于你创造的效益不高,也即不重要,得不到关注是理所当然的,你应请调到其它重要的部门工作.
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办法一:直接去找老板,明确告诉你的老板,你的小组工作的重要性.
办法二:由于你创造的效益不高,也即不重要,得不到关注是理所当然的,你应请调到其它重要的部门工作.