我所说的别人是指领导。
这要看您的本事，1、不要多说话，同事会汇报，或者自己就说出去了。2、平时不断提高自己的能力，减少这些不会的东西。3、请自己朋友帮忙（非同事，信得过的同事也行）4、领导多数情况下也是允许您有不会做的事，只要目前您能够解决别人不会做的事情（包括您不会的）速度快，应变能力快，客户满意等，即您的能力得到肯定就行了。
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学学吴世虹，你就知道应该怎样做了。我有两个建议：一、如果领导是那种平易近人型的，你就实话实说但你必须努力做好这件事。二、如果是那种专横跋扈型的，你就要讲究策略，采用迂回粘书法反而更能收到奇效。