的卢
的卢
的卢，“跃马过檀溪”时骑的马就是它。
话说刘备兵败曹操归附于荆州刘表。偶，刘表见刘备骑的马十分雄壮，连声赞叹。刘备说：“这是张武的坐骑，既然兄长喜爱，就送给你吧。”刘表甚喜，刚骑出城，就遇见谋士蒯越，蒯越说：“这马名叫‘的卢’，骑了就要害主，张武骑了兵败身亡，主公不要骑。”刘表听了，疑是刘备害他，便把马还给了刘备。一天，有个名叫伊籍的人见刘备骑着这匹马，劝道：“这马骑了害主，连刘表都不敢骑，将军不要骑了。”刘备不轻信于人，照骑不误。后来，蔡瑁要杀刘备，刘备骑马而逃，前有檀溪挡路，走投无路之际，‘的卢’马腾空跃起，跃过三丈宽的檀溪，救了刘备一命。
诚然，这是个历史故事，但它寓意深长。笔者由此联想到当前改革中该如何看待和使用人才问题。有的单位要起用一批人才，特别是要提拔有点缺点的开拓型干部，在某些人看来简直是犯了弥天大罪，千方百计挑剔责难。在这种情况下，刘备那种不信斜，不求全责备，不听闲言碎语敢骑‘的卢’马的勇气不是很值得提倡吗！而那个胸无主见的刘表，听风就是雨，把宝当成草，正是我们某些领导干部应当借鉴的。他们虽然也高喊“解放思想尊重人才”，“大胆使用人才”，但是，他们耳朵根子比棉花还软，一旦有人在他们耳旁蠕动几下舌头，嘀咕几句某某人才有点儿小缺点之类的话，立刻就象被蝎子蛰了一样大惊小怪起来，紧接着就有人没有好果子吃，开始倒霉了。笔者认为，与其说他们是不用人才，倒不如说他们是在嫉妒人才，瓦解人才，糟蹋人才。他们的思维水准连两千年前的刘备尚且不如，更何况能唯才是举开创新局面呢！
不错，就象刘备骑的‘的卢’马一样，人才不是没有缺点的，他们不可能一百个正确。尤其是那些勇于进取的开拓型人才，他们有棱有角有见地，个性较强，锋芒外露；他们注重了埋头苦干，却不善于研究人情世故，不注重感情投资调节平衡人际关系。在某种意义上说，由于他们考虑自己太少，与“伯乐”的私交也浅，所以“进步”的机遇也少；由于他们工作干得多，所以缺点暴露得更明显，得罪人也多。因此，要广开人才之路，首先对人才要有个公正的客观的全面的认识，要有“用人之长容人之短”的君子肚量。只有这样，新时期的大量‘的卢’马才不会被埋没，党和国家才大有希望。
参考资料：http://www.li-xian.gov.cn/cddj/221520806671286272/***********/35210.html
