８０年代以来，美国海军在保留足够的飞行军官方面遇到很大困难。飞行员超期服役的人数，从８０年代初的５４％下降到８０年代末的３４％。许多飞行员离开海军到地方航空公司工作。为解决这一问题，美国海军为飞行员制定了新的工资级别，对新入伍的飞行员规定了较长的服役期。在严重缺员的航空兵部队，每年付给同意服役１４年的飞行员额外津贴，每人每年１２００美元。此外，海军还规定，飞行员的最低服役期为７年。这些措施的制定取得了一定的成效：现在几乎已没有飞行员要求离开海军了。
美国海军为了保留飞行员，待遇方面是给于一定的额外津贴，训练方面，在每一年里拿出一定的时间，进行规定科目的训练。