点击2006年热门职业
2006年沈阳最热门的职业有哪些？其中什么行业最缺人？如果你是正要走出校门的应届大学毕业生，如果你是正准备跳槽的职场精英，如果你正在为找工作而四处奔走，我们希望通过此次预测能够对您的工作有所帮助。
从中国沈阳人才市场的统计数据来看，目前营销类人才、软件工程师、应用型技术人才等从业人员是企业普遍需要的，2006年这些人才还会走俏职场，尤其是行业内的高端人才，甚至到了稀缺的地步。
高级软件人才更加走俏
“信息化带动工业化，现在沈阳许多IT企业，以及一些传统的制造业都需要引进高级软件开发人才。”东软集团有限公司的有关负责人表示，“目前，沈阳的软件开发业已经开始与国际接轨，许多IT企业都从事软件外包业务。”
“大量的软件外包合作项目，使IT企业不仅需要软件技术工人，而且更需要能够进行项目管理和开发的高级软件工程师。”东软集团有限公司的有关负责人说。
中国沈阳人才市场相关负责人告诉记者，现在许多IT企业都很难找到既能进行项目分解又懂管理的综合性人才，一名计算机专业的硕士毕业生起码要经过3~5年的实践工作才能成为一位企业需要的项目经理。
由于高级软件开发人才的严重短缺，目前许多用人单位都直接与猎头联系，利用他们宽广的渠道及迅捷的反应，选拔自己需要的人才。
智联招聘沈阳分公司猎头部顾问梁铁柱认为，要缓解这种情况，一是要建立良好的人才引入渠道，吸引这方面的人才到本地企业就业；二是要以高校为依托，并建立一些固定的实习基地，培养一批既懂理论又有实践能力的高端人才。
应用技术人才需求旺盛
今年，沈阳机床（集团）有限责任公司到沈阳市各大知名高校一次性招聘了800人。人才市场的有关数据显示，近两年来经过改制后的一些企业，都会不定期地进行招聘，少则几十人，多则上百人，尤其是装备制造业等一些应用技术性行业的人才缺口很大。
据2004年沈阳市国民经济和社会发展统计公报，目前沈阳市有中等专业学校39所，在校生6.64万人，增长21.65％；职业中学98所，在校生6.25万人，增长9.85％；技工学校32所，在校生1.5万人，增长15.4％。
从数据上不难看出，目前沈阳市中等职业教育的增长幅度还是很大的，但是学生基数比较小。“对于职业教育来说，要把主要精力放在提高教学质量，提高学生的综合素质上。”中国沈阳人才市场事业发展部分析师罗大业说，“现在的蓝领工人与以前的工人概念不同了，多数企业需要的是能够熟练操纵高新机器的技术工人，甚至有些公司还要求员工具备一定的外语水平。”
营销类人才始终受追捧
“营销类人才是所有行业中流动性最大的，企业随时都会有这方面的需要，”罗大业告诉记者，“无论是大型人才招聘会，还是中小型的，几乎每场招聘会中10％以上企业都招营销人员。”
有关人力资源专家认为，中国正以前所未有的速度走向信息化时代，信息化营销师将成为未来职场中的热门。他们利用现代通讯设备和信息资源（比如电话、网络、电子商务、电子媒体等），为企业运营拓展市场。
信息化营销正在被越来越多企业所接受和采用，特别适合高档消费品、金融产品和大部分的工业品的销售。
目前，信息化营销在社会发展中已经成为一种新兴职业，并成为企业获取利润的最佳方式。
参考资料：http://www.hscb.com.cn/2005-12/21/content_2461604.htm